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（看中国记者轩雨编译报导）近日，联合国儿童基金会（United Nations Children』s Fund，简称UNICF）发布了《富裕国家的儿童福利状况》报告，纽西兰在44个国家中综合排名第33。报告中对产假、幼托服务的便利性、教育质量和可负担性等进行了评估。虽然近年来纽西兰带薪育儿假有所增加，但在很多方面仍低于多数发达经济体，具体表现为：
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在经合组织和欧盟的41个富裕国家中，纽西兰在带薪育儿假方面排名第39位，仅好于瑞士和美国。此报告使用的是2018年的带薪育儿假数据，当时只有18周，现在已被增加到26周。
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纽西兰的幼托服务便利性排名第36，没有达到应有的水平，主要是由于经济成本问题。
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纽西兰在获得托儿服务方面排名第27位。目前，只有三到五岁的孩子能得到政府每周20小时的资助补贴。
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纽西兰所提供的托儿服务质量在经合组织和欧盟中排名第3，仅次于冰岛和拉脱维亚，这要归功于较高的师幼配比和资格要求。
排名详情参见：https://www.unicef-irc.org/publications/pdf/where-do-rich-countries-stand-on-childcare.pdf。
报告还指出：
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排名前三的国家是卢森堡、冰岛和瑞典，这些国家将托儿的可负担性和幼托质量与提供给父母的带薪假期相结合。
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排名靠后的国家是斯洛伐克、塞普勒斯和美国，那里”儿童保育被视为个人负担，而不是政府的公共责任”。美国被指出是”唯一没有全国性的、法定的、带薪产假、陪产假或育儿假的富裕国家”，虽然一些州和公司提供一些假期，但只有大约五分之一的员工符合条件。
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罗马尼亚、日本、爱沙尼亚和韩国的母亲拥有最好的育儿假制度。所以，在韩国或日本，幼儿的父亲还是比较轻松的。
报告显示：在爱尔兰、纽西兰和瑞士，在获得补贴之后，拥有两个孩子的一对夫妇，还是需平均花费其中一人收入的1/3至1/2来支付全职托儿所费用。而纽西兰早教委员会首席执行官Peter Reynolds在去年称，纽西兰父母需支付大约30%的托儿费用，其余部分由国家承担。尽管如此，父母每周仍可能为每个孩子花费数百纽币。纽西兰儿童专员指出：低收入家庭的儿童会从早期儿童教育（ECE）中获得巨大的收益。
联合国儿童基金会对纽西兰建议：除了母亲享有带薪产假期外，父亲也应该有资格得到补贴。另外，一旦育儿假期结束，就应启动补贴性的儿童保育措施，而不是在几年以后，这可以使低收入家庭能够负担得起。公司也应该为双亲提供更加灵活的工作时间和地点。
联合国儿童基金会纽西兰首席执行官Michelle Sharp表示，当我们投资于有利于父母和儿童的社会政策时，整个国家都会受益。
