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（看中國記者軒雨編譯報導）近日，聯合國兒童基金會（United Nations Children』s Fund，簡稱UNICF）發布了《富裕國家的兒童福利狀況》報告，紐西蘭在44個國家中綜合排名第33。報告中對產假、幼托服務的便利性、教育質量和可負擔性等進行了評估。雖然近年來紐西蘭帶薪育兒假有所增加，但在很多方面仍低於多數發達經濟體，具體表現為：
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在經合組織和歐盟的41個富裕國家中，紐西蘭在帶薪育兒假方面排名第39位，僅好於瑞士和美國。此報告使用的是2018年的帶薪育兒假數據，當時只有18週，現在已被增加到26週。
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紐西蘭的幼托服務便利性排名第36，沒有達到應有的水平，主要是由於經濟成本問題。
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紐西蘭在獲得托兒服務方面排名第27位。目前，只有三到五歲的孩子能得到政府每週20小時的資助補貼。
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紐西蘭所提供的托兒服務質量在經合組織和歐盟中排名第3，僅次於冰島和拉脫維亞，這要歸功於較高的師幼配比和資格要求。
排名詳情參見：https://www.unicef-irc.org/publications/pdf/where-do-rich-countries-stand-on-childcare.pdf。
報告還指出：
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排名前三的國家是盧森堡、冰島和瑞典，這些國家將托兒的可負擔性和幼託質量與提供給父母的帶薪假期相結合。
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排名靠後的國家是斯洛伐克、塞普勒斯和美國，那裡”兒童保育被視為個人負擔，而不是政府的公共責任”。美國被指出是”唯一沒有全國性的、法定的、帶薪產假、陪產假或育兒假的富裕國家”，雖然一些州和公司提供一些假期，但只有大約五分之一的員工符合條件。
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羅馬尼亞、日本、愛沙尼亞和韓國的母親擁有最好的育兒假制度。所以，在韓國或日本，幼兒的父親還是比較輕鬆的。
報告顯示：在愛爾蘭、紐西蘭和瑞士，在獲得補貼之後，擁有兩個孩子的一對夫婦，還是需平均花費其中一人收入的1/3至1/2來支付全職托兒所費用。而紐西蘭早教委員會首席執行官Peter Reynolds在去年稱，紐西蘭父母需支付大約30%的托兒費用，其餘部分由國家承擔。儘管如此，父母每週仍可能為每個孩子花費數百紐幣。紐西蘭兒童專員指出：低收入家庭的兒童會從早期兒童教育（ECE）中獲得巨大的收益。
聯合國兒童基金會對紐西蘭建議：除了母親享有帶薪產假期外，父親也應該有資格得到補貼。另外，一旦育兒假期結束，就應啟動補貼性的兒童保育措施，而不是在幾年以後，這可以使低收入家庭能夠負擔得起。公司也應該為雙親提供更加靈活的工作時間和地點。
聯合國兒童基金會紐西蘭首席執行官Michelle Sharp表示，當我們投資於有利於父母和兒童的社會政策時，整個國家都會受益。
