（看中國記者元德編譯報導）據1 news報導，政府將改變技術移民簽證要求，以幫助企業吸引工人並填補技能短缺。
6月21日，移民部長Michael Wood宣布了這些變化，承認許多行業都在「因為全球勞動力短缺問題」而需要工人。
Wood表示，新的設置，例如取消對技術移民的上限和「簡化」的積分系統，將有助於吸引和留住工人，以填補中長期技能短缺。取消對技術移民的上限消除了舊系統中的「人為限制」，該系統設置了每年可用的指示性居留名額。即使有明顯的需求，它也阻止了技術移民在紐西蘭定居。
「從10月初開始，將引入簡化的積分系統，根據紐西蘭的職業註冊、認可的資格或收入，設定明確的技能門檻。高技能人士將有更快的居留途徑，而其他人如果在紐西蘭工作有一段時間，將會有明確的居留途徑。」
「明確的要求將使臨時工清楚地瞭解他們的身份，這解決一個長期存在的問題，即一些無法獲得居留權的人被給予錯誤的希望。」
Wood指出，他明白為技術移民及其家人提供確定的居住途徑將是吸引他們來到紐西蘭的一個重要因素。
「新的技術移民簽證制度將補充其他居留途徑，例如綠名單，它有一個更窄的、特定於職業的標準，針對那些在特定的國家緊缺職位上工作的人。這與更簡單的設置一起，意味著紐西蘭移民局將能夠更快地處理更多申請。」
另外，他也談到，從11月起，認可僱主工作簽證(AEWV)的最長期限也將從3年延長至5年。根據企業的反饋，此類工作簽證時間停留時間比最初的三年要長。這是紐西蘭主要的臨時工作簽證，讓企業獲得「填補短期差距」的技能。
「提供最長五年連續居留意味著沒有資格獲得居留途徑的人將清楚他們可以在紐西蘭工作和居住多久，並為企業提供更長期的確定性。我們認識到移民制度在我們國家的經濟未來中發揮的重要作用。我們致力於與企業合作，以確保我們取得正確的平衡。」
關於「六分制」的簡單積分累計機制，請訪問：https://visiontimes.co.nz/news/29291/，最終以移民局頒布為準。
