（看中国记者元德编译报导）据1 news报导，政府将改变技术移民签证要求，以帮助企业吸引工人并填补技能短缺。
6月21日，移民部长Michael Wood宣布了这些变化，承认许多行业都在「因为全球劳动力短缺问题」而需要工人。
Wood表示，新的设置，例如取消对技术移民的上限和「简化」的积分系统，将有助于吸引和留住工人，以填补中长期技能短缺。取消对技术移民的上限消除了旧系统中的「人为限制」，该系统设置了每年可用的指示性居留名额。即使有明显的需求，它也阻止了技术移民在纽西兰定居。
「从10月初开始，将引入简化的积分系统，根据纽西兰的职业注册、认可的资格或收入，设定明确的技能门槛。高技能人士将有更快的居留途径，而其他人如果在纽西兰工作有一段时间，将会有明确的居留途径。」
「明确的要求将使临时工清楚地了解他们的身份，这解决一个长期存在的问题，即一些无法获得居留权的人被给予错误的希望。」
Wood指出，他明白为技术移民及其家人提供确定的居住途径将是吸引他们来到纽西兰的一个重要因素。
「新的技术移民签证制度将补充其他居留途径，例如绿名单，它有一个更窄的、特定于职业的标准，针对那些在特定的国家紧缺职位上工作的人。这与更简单的设置一起，意味着纽西兰移民局将能够更快地处理更多申请。」
另外，他也谈到，从11月起，认可雇主工作签证(AEWV)的最长期限也将从3年延长至5年。根据企业的反馈，此类工作签证时间停留时间比最初的三年要长。这是纽西兰主要的临时工作签证，让企业获得「填补短期差距」的技能。
「提供最长五年连续居留意味着没有资格获得居留途径的人将清楚他们可以在纽西兰工作和居住多久，并为企业提供更长期的确定性。我们认识到移民制度在我们国家的经济未来中发挥的重要作用。我们致力于与企业合作，以确保我们取得正确的平衡。」
关于「六分制」的简单积分累计机制，请访问：https://visiontimes.co.nz/news/29291/，最终以移民局颁布为准。
