行动党：如赢得明年大选，将取消工党目前的诸多政策

(看中国记者桐研编译报导)纽西兰的行动党是一个主张自由经济及开放市场的政党。3月30日，中右翼的行动党表示如在明年的大选中获胜，将调整目前工党的多项政策，包括暂停上涨最低工资、取消之前增加的病假天数、取消新的福利政策、取消或调整毛利新年公共假期、取消低碳新能源汽车补贴、取消《公平薪酬协议》等。

福利

根据工党的政策，4月1日开始将调整工薪家庭税收抵免(Working for families Tax Credits)，届时该项福利金额将每周增加20纽币，这是政府在2021年预算中33亿纽币福利金中一揽子计画的一部分，值得注意的是，这已是继2020年将福利每周增加25纽币后的再度上调。

此外，4月1日开始低收入家庭可从家庭退税（Family Tax Credit）政策中每周至少多获得20纽币。总理Jacinda Ardern表示，希望通过增加福利帮助家庭应对30年来创新高的6%通货膨胀率。

行动党的社会发展部发言人Karen Chhour指出，福利应该是帮助人们重新站起来，而不是让他们滥用福利并依赖政府补贴。福利不应该成为一种生活方式，政府不断增加福利将导致人们不愿工作。目前近18.8万名成年人正在领取求职者福利金，而许多行业都存在严重的劳动力短缺问题。

最低工资

4月1日开始，成年工作者的最低工资从每小时20纽币提高到21.20纽币，（相关阅读：4月1日起，最低工资上调至21.20纽币/时）这将有助于低收入者的生活。

工作场所关系和安全部长Michael Wood认为，「工资上涨将对经济产生刺激作用，因为许多人会将额外的钱花在商品和服务上，这反过来将有助于支持企业。」

但是，行动党的中小企业发言人Chris Baillie希望将最低工资增长暂停三年。雇主已面临诸多挑战如疫情、供应链等问题，企业现在比以往任何时候都更需要确定性。

公共假期

去年政府将Matariki（毛利新年）作为公共假期，Ardern在怀唐伊的演讲中说：「毛利新年将是一个独特的纽西兰假期，是一个反思和庆祝的时刻。」

据悉，这是纽西兰46年来首次提出新增公共假期。

Baillie认为：「额外的公共假期将使企业损失4.5亿纽币。由于政府不可行的政策和大环境下的经济衰退，企业仍在遭受痛苦，无法承受政府一次又一次的打击。

如果将毛利新年添加到假期列表中，则应取消目前11个法定假期中的一个，即替代现有的假期。引入新的假期对于努力维持生计、辛勤工作的企业主来说是一种打击。

病假

去年7月，工党政府将员工的带薪病假从之前的每年5天增加到10天。增加病假的理由是疫情的影响以及人们生病时需呆在家里。

行动党计画取消新规并指出，如是因疫情修改假期法案需有个固定期限，增加病假会给企业和雇员带来不便，最终不利于生产力。

低碳新能源汽车补贴计画

为实现2050年纽西兰零碳排放（又译「碳中和」，carbon neutral）的目标，去年政府宣布电动汽车（Electric Vehicles、EVs）及插电式混合动力汽车（Plug-inHybrid，PHEV）补贴计画Clean Car Discount，旨在鼓励消费者购买清洁能源汽车。（相关阅读:政府宣布低碳新能源汽车补贴计画 ）

另外，从4月1日起，政府将开始对购买高排放车辆收取费用。根据新的规定，对高排放量汽车多征收的部分费用将补贴给低排放车辆，这不利于使用皮卡或大型SUV的用户。

行动党批评，工党的多收费规定违反了之前声称的『不增加税』承诺。多收费意味着这农场主因干农活使用皮卡和四轮驱动车等而被罚款。

《公平薪酬协议》

政府正在起草立法《公平薪酬协议》（Fair Pay Agreements，FPAs)，该协议是一个讨价还价劳资谈判制度，包括工资和工作时间等，与集体协议相似，但覆蓋所有员工，而不仅仅是工会成员。（相关阅读：纽西兰工党政府宣布《公平薪酬协议》细节）

根据该体系，如果某行业的10%员工或1000名以上雇员支持改革，工会便可以开始《公平薪酬协议》的谈判。

纽西兰商会(BusinessNZ)表示，《公平薪酬协议》并不公平，这等于是强制性的全国性协议，应该终止该计画。

行动党党魁David Seymour称，目前已有一系列全面保护工人的法案了。《公平薪酬协议》的提案是不民主的，是在浪费钱。该提案将恢复强制性的工会制度。