（看中國記者元德編譯報導）優先黨（NZ First）10月11日在但尼丁（Dunedin）的一場公開會議上宣布，若再度當選，將廢除目前的認證雇主工作簽證（AEWV），改設以「短缺為導向」（shortage-led）的技術工作簽證。（相關閱讀：「2026年大選」優先黨公布移民大改革：入籍10年,居民簽證上限2萬人）
在新制度下，申請人能否入境，將取決於職業、地區和「已證實的需求」，而不是雇主有沒有取得認證。
該黨在聲明中表示，只有本地人無法「合理填補」的職位，才需要引進技術移民。現行制度已淪為「一般性的招聘管道」，不少職位與技能短缺沒有多大關係。聲明同時提到，紐西蘭目前約有17.1萬人失業，勞動力就業不足率為13.8%。
不過，特定職業和地區仍會出現短缺，雇主若想為例行性職位聘請移民，須先證明自己已認真嘗試聘用或培訓本地人。本地人經培訓就能勝任的工作，就應該培訓。
「如果短缺是真的，就拿出證明。如果技能確實關鍵，紐西蘭會歡迎。但如果只是例行工作，證據純屬虛構，所謂短缺只要開出合理薪資就能解決，答案就是不。」該黨說。
除廢除並取代現行簽證外，紐西蘭優先黨還承諾：
- 只開放給確實短缺的職位
- 終止零售業職位的常規申請管道
- 設立保障本地工人的機制
- 恢復合理的薪資門檻
- 要求雇主確實在本地招聘
- 強化認證制度
- 針對高風險領域加強執法
- 公布有意義的透明度數據
- 保障勞工權益，同時不讓失職的擔保雇主得益
聲明寫道：「紐西蘭是一個有移民制度的國家，不是一家掛著國旗的國際勞務派遣公司。這項政策將把紐西蘭工人放在第一位，提升外界對移民制度的信心，保護移民工人免受剝削，同時為確實找不到關鍵技能人才的雇主保留一條明確的途徑。」「移民政策必須服務紐西蘭的經濟利益，填補可辨識的短缺，並與本地勞動力互補，而不是淪為一般工作的勞動力來源，也不該被當作引進親友的後門，或被用來鑽制度漏洞。」
