（看中国记者元德编译报导）优先党（NZ First）10月11日在但尼丁（Dunedin）的一场公开会议上宣布，若再度当选，将废除目前的认证雇主工作签证（AEWV），改设以“短缺为导向”（shortage-led）的技术工作签证。（相关阅读：“2026年大选”优先党公布移民大改革：入籍10年,居民签证上限2万人）
在新制度下，申请人能否入境，将取决于职业、地区和“已证实的需求”，而不是雇主有没有取得认证。
该党在声明中表示，只有本地人无法“合理填补”的职位，才需要引进技术移民。现行制度已沦为“一般性的招聘管道”，不少职位与技能短缺没有多大关系。声明同时提到，新西兰目前约有17.1万人失业，劳动力就业不足率为13.8%。
不过，特定职业和地区仍会出现短缺，雇主若想为例行性职位聘请移民，须先证明自己已认真尝试聘用或培训本地人。本地人经培训就能胜任的工作，就应该培训。
“如果短缺是真的，就拿出证明。如果技能确实关键，新西兰会欢迎。但如果只是例行工作，证据纯属虚构，所谓短缺只要开出合理薪资就能解决，答案就是不。”该党说。
除废除并取代现行签证外，新西兰优先党还承诺：
- 只开放给确实短缺的职位
- 终止零售业职位的常规申请管道
- 设立保障本地工人的机制
- 恢复合理的薪资门槛
- 要求雇主确实在本地招聘
- 强化认证制度
- 针对高风险领域加强执法
- 公布有意义的透明度数据
- 保障劳工权益，同时不让失职的担保雇主得益
声明写道：“新西兰是一个有移民制度的国家，不是一家挂著国旗的国际劳务派遣公司。这项政策将把新西兰工人放在第一位，提升外界对移民制度的信心，保护移民工人免受剥削，同时为确实找不到关键技能人才的雇主保留一条明确的途径。”“移民政策必须服务新西兰的经济利益，填补可辨识的短缺，并与本地劳动力互补，而不是沦为一般工作的劳动力来源，也不该被当作引进亲友的后门，或被用来钻制度漏洞。”
