（看中國記者元德編譯報導）7月26日，國家黨（National Party）公布2026大選帶薪育兒假政策，如果在11月大選後繼續執政，將把目前最長26週的政府帶薪育兒假逐步增加至30週，並讓父母更靈活地共享假期。
按照7月26日公布的方案，下一年度預算首先把帶薪育兒假增加至27週，之後兩個年度預算再逐步增加，到2029年達到30週。
國家黨同時把40週列為較長期目標，但目前尚未公布具體實施時間。
父母可同時或分段休假
現行制度下，同一家庭的政府帶薪育兒假不能由父母在同一時間分別享有。
國家黨提出修改規定，讓父母可以同時、重疊或分階段使用家庭可享有的帶薪育兒假，但總週數不會因此增加。
例如，如果家庭共有30週帶薪育兒假，父母可以選擇同時各休15週；也可以先一起休一段時間，再由其中一方使用剩餘假期。
育兒假後年假薪酬也擬調整
國家黨還承諾維持和保障新的年假薪酬安排，避免父母在育兒假後返回工作時，因過去12個月平均收入下降而導致年假薪酬減少。
此外，從2027年7月1日起，國家黨計劃在父母領取政府帶薪育兒假期間，由政府按當時的KiwiSaver預設供款率向其帳戶供款，即使本人在休假期間沒有自行供款，也可獲得這筆政府供款。
現行最高每週811.05紐元
目前符合資格的父母最多可連續領取26週政府帶薪育兒假補助。
自2026年7月1日起，最高補助額為每週811.05紐元（稅前）。實際支付金額，以本人正常週收入和最高上限兩者中較低者為準。
這項最高補助額本身沒有因國家黨的新政策而另外提高，現行制度會按照平均工資變化定期調整。
需要注意的是，政府帶薪育兒假的週數，與現行最長可達約52週的工作保障育兒假並不是同一概念。後者涉及工作職位保障，並不代表52週全部由政府支付薪酬。
政府成本逐年增加
據媒體報導，國家黨估計，延長帶薪育兒假的政府成本在2027/28年度約為2700萬紐元，2028/29年度約5660萬紐元，到2029/30年度增至約1.19億紐元。
相關成本會隨著帶薪育兒假週數逐步增加而上升。
2016年曾否決延長至26週
政策公布後，工黨批評國家黨過去曾反對擴大帶薪育兒假。
2016年，當時的國家黨政府先把帶薪育兒假提高至18週，同年又否決了一項把帶薪育兒假進一步延長至26週的法案。
總理Christopher Luxon回應相關批評時稱，他關注的是未來的政策安排。目前26週的政府帶薪育兒假制度仍然有效。
