(看中國記者南楓編譯報導）由於薪酬談判的繼續破裂，紐西蘭全國各地的中學教師將從5月9日開始罷工，持續至5月11日。期間罷工的教師人數多達超過2萬人，並計畫舉行集會和遊行活動等。計畫罷工的時間和地點為：
- 5月9日星期二：整個南島
- 5月10日星期三：惠靈頓、Hutt Valley,Manawatu-Whanganui,Wairarapa,Taranaki,Hawkes Bay
- 5月11日星期四：懷卡托、Bay of Plenty,Western Bay of Plenty,Central Plateau,Hauraki,Coromandel,East Coast,Counties-Manukau,奧克蘭,Northland
中學教師協會（PPTA）表示，罷工是為了抗議集體協議的談判缺乏進展，以滿足教育和教師雙方的需要。根據最近PPTA發布的年度人員調查發現，七分之一的教師職位廣告根本沒有來自紐西蘭國內或海外的申請人，三分之一的廣告職位根本無法填補，5%的職位是由Limited Authority to Teach（LAT）任命的。
5月9日上午，南島的中學教師們紛紛出發，抗議教育部對他們的薪酬提議，下北島的中學教師將從10日開始抗議，上北島的教師將在11日停工抗議。PPTA的一位發言人告訴1News，未來兩天北島的罷工行動不會被推遲，但如果惡劣的天氣影響了集會和路邊的監察等活動，則會被取消。
校長表達了對學生的擔憂
Nelson s Richmond Waimea中學的校長Scott Haines告訴1News，今天有少數學生被監督，他們的父母無法做出其它安排。所有的輔助人員，如看守人員、清潔工和學習助理，以及非工會成員的教師都在現場。
Scott Haines表示，我們剛剛經歷了一段因疫情而造成的重大幹擾期，我們真的需要穩定。希望盡快解決這些談判。在招聘和保留優秀員工方面，教育部的情況很艱難。我們知道目前的設置、薪資標準、班級規模都不理想。當看到教育部的提議不僅僅是薪酬的提議，還有文化領導力，以及增加關懷，這很令人鼓舞。
教育部對罷工沒有暫停感到失望
教育部就業關係總經理Mark Williamson在一份聲明中說，罷工行動沒有暫停是令人失望的。新的提議將在三年內將所有教師的工資提高11%至14%，但PPTA表示，這仍然不足以解決生活成本的上升。
教育部表示，提議是在5月3日提出的，並在5月8日公開發布。教育部已經為解決中學教師的薪酬和條件提出了全面的提議，但PPTA並沒有暫停其擾亂學生學習的行動。
教育部稱其提議解決了PPTA在談判中提出的關鍵問題，相信PPTA的成員會花時間考慮提議中的漲薪方案。一些重要的方案為：
- 提高所有教師的基本工資。到2024年12月，新的最高基薪將增加到10萬紐幣（+11.11%）。在去年0月份的提議中，最高基薪是增加至9.6萬紐幣（+6.67%）。
- 類似的增長適用於整個教師薪資表，到2024年12月，基本工資將增加11%至14%。這意味著，隨著時間的推移，尚未達到最高水平的教師在協議的三年內將獲得高達31%的實際增長。
- 將提供一個即時的平均工資增長，即所有級別的4.7%。如果被接受，該提議將使中學教師的工資增長，領先於截至2023年3月的全國平均工資增長4.3%（按勞動力成本指數計算）。
- 為了給教師提供更多的時間來支持有心理輔導需求的學生，將增加該輔導時間津貼的數量，從10月份的1133個增加到新提議中的1340個。繼續維持提出的5000紐幣的文化領導力津貼，大幅提高毛利人的教學津貼，並引入了太平洋雙語津貼。
- 將增加對初任教師的支持。從2024年12月起，提供的第一階梯津貼已增加到58,505紐幣（+13.92%），而10月份提出的津貼是57,358紐幣（+11.68%）。在這份報價中，還同意在協議期限內為初任教師提供512紐幣的認證費用，而這是去年10月份沒有提到的。
- 除了中學教師已經獲得的政府資助的PLD之外，還為中學教師預留了500萬紐幣的定向PLD（之前10月份沒有該提議），同時也維持了對更多技術性條件的提議。
