因工人短缺，紐西蘭果園種植者不得不縮減規模

(看中國記者顏薇編譯報導）據悉，紐西蘭果園正面臨嚴重缺人採摘果子的問題，這導致霍克灣地區蘋果產銷商Yummy Fruit總經理Paul Paynter最近一直在計劃砍樹且減少果園租賃的規模。

 Paynter說：「現在正處於收穫中期，我們仍缺少140名採摘者，而且每週都有工人流失。估計該地區短缺大約1.3萬名工人來完成蘋果的收割工作，這會給本地的經濟造成1億紐幣的損失。今年冬天將做出更艱難的決定以確認砍樹的數量。」

 工人短缺的主要原因是，政府實施政策限制了來自太平洋島國的註冊季節性僱主（Registered Seasonal Employers簡稱RSE）工人的豁免數量。再加上邊境封鎖，種植者正在承受重大打擊。

 Paynter認為：「事實證明政府採取的吸引紐西蘭本地人採摘果子的舉措是無效的。我們地區將承受後果。作為企業主，最好是縮小規模而不是坐等損失更多。」

 另一位種植商Dave Llewellyn說道：「由於人員短缺，將把大約15％的農作物丟掉。採摘者們更願意從事輕鬆的工作是人之常情。此外，據我所知，不少種植商正在考慮拔樹以出租或出售其財產，而不是冒著風險等待另一個糟糕的季節。」

 Apples and Pears公司首席執行官Alan Pollard表示：「儘管尚未達到收穫的頂峰，但未來的趨勢已確定，種植者須選擇性地採摘水果，無法全部把果子從樹上摘下來。」

 霍克灣水果種植者協會主席Richard Pentreath稱：「總體而言，霍克灣地區的種植者可能收穫了70％的作物。其餘的30％要麼留在樹上，要麼用於榨汁或食品加工，幾乎沒有收益。大型果園的種植者受到的影響最大。」

 Paynter說：「過去的四年中，人工成本增加了450萬紐幣。過去十年該行業發展的很成功，但如今隨著種植者規模的縮小，果園行業的發展可能停滯。在邊境關閉之前，註冊季節性僱主問題就已經是一場政治遊戲了，種植者每年都在計算他們需要多少工人。這使得籌劃和計畫投資（如為工人提供住宿）等變得困難。我們歡迎任何允許種植者制定計畫的政策框架，但從歷史上看，這些政策框架都是臨時性的和不透明的。」