招聘平臺JobAdder：今年或是紐西蘭的招聘黃金時代，市場繼續青睞求職者

(看中國記者桐研編譯報導)一個基於雲計算的招聘管理平臺JobAdder的最新研究顯示：儘管招聘職位增長放緩，但預計到今年年底，紐西蘭的勞動力市場都處於緊張形勢，相比僱主，求職者仍有優勢。

JobAdder的報告指出：截至12月的三個月裡，每家招聘公司平均創造的新工作崗位數量季度下降了14%。但今年可能是招聘的黃金時代，將會出現求職者找工作或公司尋找僱員的浪潮。

JobAdder首席執行官Martin Herbst表示，市場繼續青睞求職者。僱主要想填補職位空缺，需提供更具吸引力的薪水。我們聽說有些求職者會與僱主談判薪資待遇，然後僱員很可能獲得更高的工資。

眾所周知，邊境關閉造成了人才短缺，且疫情影響了人們的職業優先事項，如之前求職者可能更注重工作職責、薪水等，但現在更重視工作安全和能否在家工作等。

Herbst指出，宏觀趨勢仍是僱主需要人才完成工作，但符合條件的候選人並不多。短期內，不會有大規模的經濟調整來改變人才短缺的情況。

雖然利率上漲和通脹飆升可能會對就業市場造成一些影響，但與疫情前相比，就業市場依然強勁。