（看中國記者元德編譯報導）紐西蘭失業率在2025年第四季度升至5.4%，高於第三季度的5.3%，創下自2015年3月以來的新高。儘管失業人數增加，但數據同時顯示該季度新增了15,000個職位，反映出勞動力參與度與求職人數雙雙增長。
關鍵數據分析
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失業人口： 2025年12月季度失業人數達到165,000人，較上一季度增加4000人，比去年同期增加10,000人。此數據低於經濟學家與儲備銀行（Reserve Bank）的預期。
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低度就業率（Underutilisation rate）： 持平於13%，為2020年底以來的最高水平，顯示勞動力市場仍有閒置。
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工資增長放緩： 年度工資增長率從2.1%降至2%的五年低點，低於同期3.1%的消費者物價指數（CPI）漲幅，意味著實際薪資縮水。
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勞動力參與度： 參與率有所提升，其中女性勞動力表現亮眼，本季度有20,000名女性加入勞動力市場，多數從事兼職工作。
地區與群體差異
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年輕族群： 15至24歲的青年失業率高達16.5%。
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地區表現： 奧克蘭、惠靈頓與懷卡托的失業率接近6%；相比之下，南島所有地區的失業率均低於5%。
經濟學家與政策影響
今日的數據強化了市場對紐西蘭儲備銀行（RBNZ）將在兩週內維持基準利率（OCR）於22.5%不變的預期。
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ANZ高級經濟學家Miles Workman認為：「雖然表面數據不好看，但底層細節顯示市場正迎來轉機。」他指出就業增長強於預期，顯示企業正重新開始招聘。
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Westpac高級經濟學家Michael Gordon表示，微弱的工資壓力讓央行有時間評估經濟復甦的持久性，預計2026年12月才會首次升息。
各界反應
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財政部長Nicola Willis： 對新增15,000個職位感到樂觀，認為這是經濟好轉的跡象。她指出：「雖然我們希望失業率更低，但潛在細節是積極的，預計今年失業率會隨經濟復甦而下降。」
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雇主與製造商協會（EMA）負責人Alan McDonald： 當前局勢依然嚴峻，「雖然前景看好，但現實層面仍充滿挑戰。」他提到企業信心雖在回升，但破產結算量也處於十年高點。
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工會理事會（CTU）主席Sandra Grey： 對政府提出嚴厲批評，認為失業率上升是政府「經濟管理不善」的結果，呼籲政府不應僅採取削減開支的手段，而應提供真正的解決方案。
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企業實況： 在數據發布同日，The Warehouse Group宣布將裁減270個總部職位，作為重大重組計畫的一部分。
