（看中国记者元德编译报导）新西兰失业率在2025年第四季度升至5.4%，高于第三季度的5.3%，创下自2015年3月以来的新高。尽管失业人数增加，但数据同时显示该季度新增了15,000个职位，反映出劳动力参与度与求职人数双双增长。
关键数据分析
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失业人口： 2025年12月季度失业人数达到165,000人，较上一季度增加4000人，比去年同期增加10,000人。此数据低于经济学家与储备银行（Reserve Bank）的预期。
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低度就业率（Underutilisation rate）： 持平于13%，为2020年底以来的最高水平，显示劳动力市场仍有闲置。
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工资增长放缓： 年度工资增长率从2.1%降至2%的五年低点，低于同期3.1%的消费者物价指数（CPI）涨幅，意味着实际薪资缩水。
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劳动力参与度： 参与率有所提升，其中女性劳动力表现亮眼，本季度有20,000名女性加入劳动力市场，多数从事兼职工作。
地区与群体差异
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年轻族群： 15至24岁的青年失业率高达16.5%。
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地区表现： 奥克兰、惠灵顿与怀卡托的失业率接近6%；相比之下，南岛所有地区的失业率均低于5%。
经济学家与政策影响
今日的数据强化了市场对新西兰储备银行（RBNZ）将在两周内维持基准利率（OCR）于22.5%不变的预期。
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ANZ高级经济学家Miles Workman认为：“虽然表面数据不好看，但底层细节显示市场正迎来转机。”他指出就业增长强于预期，显示企业正重新开始招聘。
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Westpac高级经济学家Michael Gordon表示，微弱的工资压力让央行有时间评估经济复苏的持久性，预计2026年12月才会首次升息。
各界反应
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财政部长Nicola Willis： 对新增15,000个职位感到乐观，认为这是经济好转的迹象。她指出：“虽然我们希望失业率更低，但潜在细节是积极的，预计今年失业率会随经济复苏而下降。”
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雇主与制造商协会（EMA）负责人Alan McDonald： 当前局势依然严峻，“虽然前景看好，但现实层面仍充满挑战。”他提到企业信心虽在回升，但破产结算量也处于十年高点。
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工会理事会（CTU）主席Sandra Grey： 对政府提出严厉批评，认为失业率上升是政府“经济管理不善”的结果，呼吁政府不应仅采取削减开支的手段，而应提供真正的解决方案。
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企业实况： 在数据发布同日，The Warehouse Group宣布将裁减270个总部职位，作为重大重组计画的一部分。
