(看中国记者扶摇编译报导)根据纽西兰法律，工作场所关系与安全部长每年审查最低工资，并于每年4月1日生效。
12月17日，纽西兰政府宣布最低工资将于2025年4月1日上调，届时：
- 成人最低工资将提高至每小时23.5纽币，比目前的时薪23.15纽币，仅提高1.5%。
- 培训最低工资(20岁以上)和最低起步薪水(16到19岁)将增至18.8纽币，仍是成人最低工资的80%。
工作场所关系与安全部长Brooke van Velden说，内阁的决定反映了当前的经济环境和劳动力市场状况。我们的经济在从持续的高利率和衰退中复苏。适度的提高最低工资，既能支持劳动者，又避免对企业成本造成过大压力。本次的调整也反映了政府在抑制通胀方面取得的重大进展，通胀率3年多来首次回到了央行的目标区间。
van Velden表示，政府的优先工作还包括减少领取失业救济的人数。因此，要确保企业能够持续发展并提供就业机会，尤其是为年轻人创造机会。年轻人在最低工资岗位中获得的经验和技能，将为他们未来的成功奠定基础。
反对党认为这实际是降薪
van Velden宣布消息后，引发了反对党的抨击。按金额算，这是自2013年以来上涨金额最少的一次。按百分比计算，是20世纪90年代以来上涨幅度最小的一次。
工党的工作场所关系与安全发言人Camilla Belich表示，在通胀率为2.2%的情况下，最低工资仅提高1.5%，这意味着家庭实际得到的工资倒退。他们购买的日用品和其它商品随着通胀而上涨，所以钱就不值钱了。
但是，雇主与制造商协会(Employers and Manufacturers Association)的宣传负责人Alan McDonald认为，有一段时间，最低工资涨幅很大。这次只涨1.5%是符合当前的这个时代。之前，大幅涨薪时提前通知的时间非常短，企业需匆忙调整预算和薪酬系统。这次，政府提前宣布这一温和的增长，给企业流出准备时间。与其他主要经合组织国家相比，纽西兰目前的最低工资是相对高的。
