(看中國記者軒雨編譯報導)11月1日，紐西蘭統計局（Stats NZ）公布的最新的數據顯示：
*截至今年9月30日的一年中，官方失業率從之前的3.6%上升至3.9%。就業率從上一季度最高的69.8%降至69.1%。
*紐幣在數據公布後下跌了約四分之一美分，隨後略有回升，到上午晚些時候報收於58.06美分。澳元兌美元匯率從數據公布前的92.20澳元跌至91.64澳元.
*對住房抵押貸款有影響的兩年期關鍵掉期利率下降了6個基點，降至5.54%。
*在2023年9月季度，經季節性調整後的勞動適齡人口增加了3.1萬人，達到420萬人。經季節性調整的勞動適齡人口年增長率為2.6%，是自2017年初以來最高的年增長率。
*季度增長主要來自非勞動力人口數量的增加，增加了2.9萬人。季度就業調查中全職等效僱員的平均週薪（包括加班費）也出現了年度增長，增長了5.5%，達到1558紐幣。
*在2023年9月季度的一年裡，根據季度就業調查（QES）的測算：普通時間裏平均時薪收入增至40.40紐幣。同比增長6.7%。
*以勞動力成本指數（LCI）衡量的工資增長（包括加班費）在截至9月30日的一年中增長了4.3%，而未經調整的勞動力成本指數增長了5.8%。
*2023年9月季度，經季節性調整後，15至24歲未就業、未接受教育或培訓的人口比例為12.1%。而上一季度為11.9%。其中年輕男性的這一比例為11.8%，而上一季度為11.4%。年輕女性的這一比率為12.4%，與上一季度持平。
紐西蘭統計局工作與福利高級經理Victoria Treliving表示：今年失業率和就業不足率的上升表明，在2021年和2022年勞動力市場競爭激烈的情況下，勞動力市場的閑置產能將不斷增加。
從細節來看，數據明顯比預期的要疲軟。Treliving稱：高利率對經濟造成了壓力，這無疑增強了央行至少將在本月底按兵不動的想法，而市場已經對此做出了定價。
ASB高級經濟學家Mark Smith表示，鑒於大流行後工人短缺的補缺效應似乎已經結束，本季度的招聘步伐可能有所放緩。與此同時，考慮到經濟前景和與大選相關的不確定性，企業仍不願進行招聘。
與失業率相比，就業不足率是衡量勞動力市場剩餘能力的一個更廣泛的指標。較高的生活成本和創記錄的可工作移民人數原本預計會導致勞動力增長超過就業增長。
Smith說指出，失業率預計將達到2021年中期以來的最高水平，並有望在明年年底接近5%。同時，勞動力成本的年增長率很可能已經達到峰值。隨著就業競爭的加劇和勞動力市場摩擦的緩解，勞動力成本增長有望逐漸降溫。
紐西蘭央行的貨幣政策將於11月29日發布。
