(看中國記者軒雨編譯報導)目前，許多紐西蘭人在聖誕假期休完年假後將返回工作崗位，但紐西蘭有一些公司通過提供無限制的假期，給員工提供了額外的靈活性。
據悉，這種模式在海外越來越流行，尤其是在科技公司中。Netflix多年來一直為其員工提供無限制假期，而微軟上週剛剛宣布也將實行這種做法。總部位於奧克蘭的軟體公司Actionstep在過去一年裡一直在嘗試這種做法。
Actionstep工程副總裁Stevie Mayhew說，我們為員工考慮了很多不同的選擇，以及我們應該如何能夠更好地支持他們，最後選擇了無限期休假。
很多員工們一直在充分利用這個模式。
Actionstep軟體工程師Alex Fitzgerald說，他在聖誕節期間多休了一個半周的假期。自從該政策出臺以來，已經記不清楚自己請假多少天。
AUT人力資源管理教授Jarrod Haar指出，只有少數幾家紐西蘭公司有無限制的休假政策，而且都是專業服務機構，他們都是高薪、高才、高產的人。
雖然聽起來僱員可以無限期休假，但就業律師Catherine Stewart說，僱主仍然會對僱員有明確的期望。
Catherine Stewart稱，到目前為止我們所看到的是，那些引入這一制度的公司都有關於提前通知和諮詢的規定，這對任何僱主來說都非常重要。
Stewart的一個擔憂是更多的假期意味著更多的風險，她表示，無限期休假僱員的賬面上可能會出現無法預見的、巨大的、不可識別的責任。這真的要看公司的參與和信任程度，看它是否能發揮作用。
