4月1日起,纽西兰一系列新规将生效

0
685
近日,纽西兰总理Jacinda Ardern宣布了一系列关于最低工资和福利等方面的新规,这些新规将于4月1日生效。(图片来源:pixabay)
(看中国记者轩雨编译报导)近日,纽西兰总理Jacinda Ardern宣布了一系列关于最低工资和福利等方面的新规,这些新规将于4月1日生效,包括以下几个方面:
1.上调最低工资:最低工资将从目前的每小时18.9纽币涨至20纽币,这将使约17.5万人受益。如此计算,每周工作40小时,领取最低工资人,每周税前的收入可增加44纽币。
同时,政府也上调了实习工资:最低培训实习工资将提高至每小时16纽币,继续保持法定最低工资的80%。
众所周知,疫情的持续以及边境关闭,给经济带来了很多不确定性。纽西兰的公司呼吁政府暂缓上涨最低工资;商业创新及就业部提议最低工资涨至19.75纽币而不是20纽币,且推迟到10月份再执行。但Ardern表示需坚持大选时所做的承诺。
2.最高档税率:将对年收入18万纽币以上的人群,征收39%的新最高税率。估计这一变化将影响全国约2%的人,并在2021年为政府增加5.5亿纽币的税收,到2024年将增加6.34亿纽币。年收入和税率的细节如下:
0至1.4万纽币(含1.4万),税率为10.5%。
1.4万至4.8万纽币(含4.8万),税率为17.5%。
4.8万至7万纽币(含7万),税率为30%。
7万至18万纽币(含18万),税率为33%。
18万纽币以上,税率为39%。
请注意纽西兰税务局已发出警告,将严厉打击试图偷税漏税者。
3.新增附加福利税(fringe benefit tax rate):对于雇主提供给员工的非现金福利,雇主需对此纳税。对于边际税率(marginal tax rate)39%的人,将适用新的63.93%的附加福利税(FBT)税率,目的是保证雇主无法通过非现金的支付方式,来逃避现金支付所产生的所得税。年收入低于18万纽币的群体,保持目前的49%附加福利税税率。
4.调整领取福利人的收入门槛:根据目前的规定,如某人在领取失业救济金(Jobseeker Support)的同时每周的收入超过90纽币,他的失业救济金将被相应的扣除一部分。而且,对于单身父母、领取生活补助金(supported living payment)的人、领取退休金的退伍军人,以及领取纽西兰退休金(NZ Super)的人,如果他们的每周收入是115纽币以上,他们所领取的福利金将被相应的扣减。
4月1日起,上述人群的周收入超过160纽币,才能相应的扣除所领取的福利金。预估这将使8.29万名低收入者及其家人受益,平均每个家庭每周可增加18纽币的收入。
除了以上4项新的规定外,政府还计画引入一项新的法案,在2021年底之前,将带薪病假从每年的5天增加到10天。预计该法案将于2021年中旬修订,并在国会通过后两个月生效,届时纽西兰将与澳大利亚和英国持平。