勞動力短缺，BusinessNZ希望政府調整移民政策

（看中國記者桐妍報導）眾所周知，紐西蘭邊境關閉造成了人才短缺。近日，提供給BusinessNZ的Sense報告稱，儘管目前工資通脹還沒有達到2005-2008年的熾熱速度，但企業人才短缺情況正在惡化，預計工資增長將從今年年年中開始加速。

報告指出，招聘廣告數量比疫情前增加了33%，但在各地區、各行業和各個收入段普遍存在人員空缺。報告建議企業為2022年和2023年勞動力短缺加劇情況做好計畫。

BusinessNZ首席執行官Kirk Hope表示：「政府在制定移民政策時，需考慮到短期內不要阻止關鍵工人到紐西蘭來工作。紐西蘭是移民國家，需要靠移民來維持勞動力。」

據悉，BusinessNZ擔心政府的移民再平衡計畫（Immigration Rebalance)會導致移民減少。去年5月，總理Jacinda Ardern表示：移民部長Kris Faafoi一直在研究移民政策變更的問題，比如，重新評估對技術移民的審查。政府將轉向吸引高技能移民，解決真正的技能短缺問題，以提高生產力。

Sense的報告稱，勞動力市場面臨的最大不確定性是政府最終的移民政策。如果移民減少，我們將需要對教育和培訓部門以及資本市場進行結構性變革，同時需對新領域、系統和流程的商業投資。

Hope說：「我們傾向於支持簡單易懂和寬鬆的移民政策。紐西蘭需要各種技能水平的移民，歡迎移民回到紐西蘭，期待他們對經濟和社區作出貢獻。隨著邊境的開放，如果政府不能制定合適的移民政策，紐西蘭的淨移民可能會變成負數，且面臨更大的技能短缺危機。」

Hope表示會將Sense的報告發送給工作場所關係和安全部長，請求政府重新調整移民政策，並考慮到勞動力市場的需求。