劳动力短缺，BusinessNZ希望政府调整移民政策

（看中国记者桐妍报导）众所周知，新西兰边境关闭造成了人才短缺。近日，提供给BusinessNZ的Sense报告称，尽管目前工资通胀还没有达到2005-2008年的炽热速度，但企业人才短缺情况正在恶化，预计工资增长将从今年年年中开始加速。

报告指出，招聘广告数量比疫情前增加了33%，但在各地区、各行业和各个收入段普遍存在人员空缺。报告建议企业为2022年和2023年劳动力短缺加剧情况做好计画。

BusinessNZ首席执行官Kirk Hope表示：“政府在制定移民政策时，需考虑到短期内不要阻止关键工人到新西兰来工作。新西兰是移民国家，需要靠移民来维持劳动力。”

据悉，BusinessNZ担心政府的移民再平衡计画（Immigration Rebalance)会导致移民减少。去年5月，总理Jacinda Ardern表示：移民部长Kris Faafoi一直在研究移民政策变更的问题，比如，重新评估对技术移民的审查。政府将转向吸引高技能移民，解决真正的技能短缺问题，以提高生产力。

Sense的报告称，劳动力市场面临的最大不确定性是政府最终的移民政策。如果移民减少，我们将需要对教育和培训部门以及资本市场进行结构性变革，同时需对新领域、系统和流程的商业投资。

Hope说：“我们倾向于支持简单易懂和宽松的移民政策。新西兰需要各种技能水平的移民，欢迎移民回到新西兰，期待他们对经济和社区作出贡献。随着边境的开放，如果政府不能制定合适的移民政策，新西兰的净移民可能会变成负数，且面临更大的技能短缺危机。”

Hope表示会将Sense的报告发送给工作场所关系和安全部长，请求政府重新调整移民政策，并考虑到劳动力市场的需求。