老闆最不喜歡的10種員工(圖)

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老闆最不喜歡的10種員工。(圖片來源:Adobe Stock)

你知道老闆最不喜歡哪種員工嗎?一般情況下,老闆除了對工作懶散、業績差的員工表現其不滿之外,還會對具有以下10種行為的員工表現出反感情緒。

1、亂嚼舌根的人

有一些員工工作努力、業績突出,但就是愛嚼舌根,管不住自己的嘴,常把別人的缺點當作自己的談資,在背後談及同事的缺點、講公司及同事的壞話。這樣的員工就算工作再努力、業績再好,也不被老闆喜歡。

2、公私不分的人

這種現像常出現在公司的老員工身上,覺得自己對公司作出過較大貢獻,所以在行為上顯得不拘小節,把公司的資源拿來私用。對於這樣的員工,老闆是一萬個看不順眼。同時,這種行為也暴露出一個公司在管理方面的缺陷。

3、誇誇其談的人

有一些員工憑著自己某些方面的優勢,目中無人,喜歡對任何事情高談闊論,以表示自己無所不能。在他的眼裡,公司的其他員工都比不上自己,當取得一點成績時便沾沾自喜,到處炫耀。這種行為可是職場大忌!

4、一心二用的人

現在許多員工除了固定工作外,在公司之外也有一項或幾項兼職,一心二用甚至多用,每天忙得焦頭爛額,放在本職工作上的時間及其有限。這樣的員工是不會得到老闆的肯定與認可的。

5、三心二意的人

這種人身在曹營心在漢,在一個公司卻不能踏踏實實的安心工作,總是這山望著那山高,隨時準備跳槽。這樣的員工,老闆怎麼能放心用你?

6、愛找藉口的人

有些人在工作中出現問題,卻從不在自己身上找原因,而是一味尋找藉口推卸責任。這種不能主動承擔責任的員工是不會有發展前途的。

7、愛挑事端者的人

當公司內部稍有不平之事,有一些員工就出面挑起事端。對於這類員工,老闆雖然有時表面上能夠誠懇接受其建議和要求,但內心卻對其恨之入骨,一有機會,便會將之清理出公司。

8、心胸狹隘的人

許多職員心胸狹窄,不能接受不同意見,一有機會作為團隊首領時便唯我獨尊。而當作為團隊普通成員時,則行事孤僻、特立獨行,將與自己意見相左之人視為寇仇,伺機報復。這樣的員工必然是團隊中的害群之馬。團隊作戰是要講究團結與配合的,有這種人在就不可能打造出一個優秀的團隊。老闆怎麼會青睞這樣的人?

9、不懂感恩的人

公司發展的好時,能與老闆及眾同仁一起享福,公司暫時走入低谷便暴露出其本相,處處與老闆計較、討價,不懂感恩,小人之相畢現。等公司重新走向輝煌的時候,他又抱怨老闆不識真才。

10、心存抱怨的人

總是覺得老闆對自己不公,同事對自己不平,總是有抱怨的情緒。老闆又怎麼會喜歡這樣的員工呢?

因此,如果你想被老闆賞識與看重,就必須杜絕以上十種行為。在此基礎上,加上你的才智與努力,被老闆認可就不是難事了。

責任編輯:明心