(看中國記者如荻綜合編譯報導)在寒冷的冬季，許多人不得不請病假。關於請病假你該了解什麼？根據紐西蘭《2003年假期法》（Holidays Act 2003），只要你在同一雇主處連續工作滿6個月，無論是全職還是兼職員工，每年均享有10天帶薪病假。
雇主能要求你提供病假證明嗎？
可以。當員工因病連續缺勤3天或以上時，雇主有權要求提供病假證明。
如何取得病假證明？
最常見的是由全科醫生（GP）開具。對已註冊患者而言，預約費用通常在18至90紐幣不等。但由於GP資源有限，很多人需要等待一週甚至更久才能見診，有約17%的人需等三週以上。
此外，部分藥劑師依法可簽發病假證明，但並非所有藥房都有此服務。建議事先電話確認，服務費用約為30至40紐幣，且通常當天即可拿到證明。
許多線上醫療平台或GP服務亦可透過視訊或電話快速開立有效病假證明（通常為3至5天），費用約40至65紐幣，並基本當天可獲取。但請注意，開立病假證明的醫療人員必須是在紐西蘭註冊的健康從業者，使用海外平台時務必核實此點。
根據《2003年健康從業人員能力保障法》，除醫生外，護士、中醫師、心理治療師、營養師等註冊健康從業者亦有資格開立病情證明（proof of sickness）。患者可以在衛生部網站上找到符合條件的職業和負責機構。但需注意的是，病情證明不等同於醫療證明（medical certificate），後者必須由執業醫師簽發。
如果我付不起病假證明的費用怎麼辦？
法律規定，若休假未滿3天，且雇主要求提供病假證明，相關費用應由雇主承擔。
臨時或兼職工作者適用同樣政策嗎？
是的。雇主在員工請病假的第一、二天要求病假證明時，必須支付費用，不論當天員工是否工作。但若員工連續請病假3天或以上，相關費用則由員工自行負擔。
雇主能要求你休年假或無薪假代替病假嗎？
奧克蘭社區法律中心高級律師Jay Rajendram明確表示：不能。只要員工確實生病且仍有病假額度，雇主不得強迫其休年假或無薪假來替代病假，否則違法。
雇主能要求你打電話請病假，而非發簡訊嗎？
法律未明確規定通知方式。若你的聘用合約規定需打電話通知，則你必須遵守該程序。若未明文規定，則通知方式可由雇主與員工雙方協商。
RAT（快速抗原測試）結果能作為病假證明嗎？
RAT測試費用約10紐幣，部分民眾可能有資格免費檢測。它能快速檢測新冠病毒、流感A/B及呼吸道合胞病毒等。
《2003年假期法》第68條規定，病假證明可包含由醫療人員出具的病情證明，並不限於傳統醫療證明。疫情期間，雇主要求更多證明是合理的，可能會要求醫療證明或監督下的RAT測試。但根據Rajendram律師的經驗，陽性的RAT測試結果一般足以證明病情。
Healthline 可以提供病假條嗎？
Healthline 是一項全天候提供的免費電話醫療服務，可協助呼叫者聯繫護理人員和護理人員，但該服務機構不簽發病假證明。
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