紐西蘭2022年收入最高的工作是什麼？

(看中國記者桐研編譯報導)如果您想賺大錢，最好成為一家大公司的首席執行官，但對於大多數普通人來說，今年最賺錢的職位可能是IT（Information Technology，信息技術）。

Fletcher Building的首席執行官Ross Taylor去年的總薪酬為700萬紐幣，在紐西蘭上市公司負責人的薪酬中居於首位。

相比之下，統計局的數據顯示，紐西蘭的平均時薪為35.25紐幣，即年薪73,320紐幣。

Trade Me Jobs銷售總監Matt Tolich表示：「到2022年，信息技術（IT）行業可能會繼續提供薪酬最高的工作。科技行業確實首當其衝地受到人才短缺的影響，工資因此而飆升。另外，邊境的關閉阻止了新人才進入紐西蘭來滿足IT行業不斷增長的需求，從而給該行業帶來了壓力。」

2021年第三季度，Trade Me網站上公布的10個薪酬最高的職位全部來自IT行業，平均年薪為129,668紐幣，同比增長17%。

IT行業以外，薪酬最高的職位是會計，財務經理和財務主管的平均年薪為126,482紐幣。緊隨其後的是銀行、金融和保險行業的風險和合規職位（risk and compliance roles），平均年薪為122,484紐幣，其次是建築和道路項目管理職位，平均年薪為117,887紐幣。

Tolich稱：「展望2022年，各公司會繼續爭奪人才，因此工資沒有放緩的跡象。在邊境開放之前，紐西蘭很多公司的人才短缺情況不會有所改善，公司可以在海外尋找資源來填補這些專業職位。」

事實證明，支付有競爭力的薪酬是吸引和留住人才的有效工具。

截至目前，紐西蘭最大招聘網站Seek.co.nz（總部在澳大利亞）還沒有報告工資數據，因為疫情的封鎖和工作流失使數據出現偏差。

但Seek的紐西蘭地區總經理Rob Clark指出，招聘廣告依然強勁，由於每個職位的申請數量很少，2022年仍將是求職者的市場。公司需要更加努力地吸引人才，且人才比我們通常看到的要少一點。

Seek上的招聘廣告在12月增長了1%，這可能看起來並不多，但這是在11月月度增長5%的基礎上。雖然潛在的求職者對新職位很感興趣，但並沒有真正申請空缺職位。

Clark稱：「在疫情的大環境下，工作保障是人們最關心的問題，因此與過去相比，人們沒太尋找新工作。邊境的關閉導致人才庫減少也給僱主帶來了壓力。」

據悉，2021年的招聘廣告達到了創記錄的水平，預計2022年的招聘廣告會再創新高。在2022年的前10天，Seek上發布的工作崗位比2021年同期增加了60%。12月，招聘廣告比2019年12月增加了三分之一，但每個職位的申請數量下降了39%。

招聘廣告數量最多的是IT行業，運輸和物流、貿易和服務以及健康和醫療方面的招聘廣告也有所增長。

上述事實表明，僱主必須提出更好的薪酬待遇和更好的條件來吸引人才。