（看中國記者梅櫻編譯報導）據RNZ報導，多達7萬名領取求職津貼的人將接受個人評估，並根據實際情況量身制定就業計畫，幫助他們順利找到工作。
社會發展與就業部長Louise Upston表示，所有由就業個案經理負責的求職者都有資格申請這項評估，內容將涵蓋可能影響就業的因素，如教育背景、交通問題、健康狀況、成癮困擾及托兒需求等。此外，還會評估求職者的閱讀寫作能力、對科技的熟悉程度，及是否有司法系統紀錄等問題。求職者與個案經理將共同制定一份個性化計畫，明確規劃行動目標和完成時間表。
Upston指出，目前已有1萬人通過電話接受個案管理，他們將率先獲得就業計畫。到2025年初，所有接受就業個案管理的求職津貼領取者——總計約7萬人——將能參與該計畫。
她表示，「許多有長期依賴津貼風險的人背景複雜，可能需要更多幫助來解決影響其就業能力的各種問題。」
Upston還提到，就業計畫將考慮個人的工作經歷和可用時間，並提供適當的需求評估，以解決這些風險因素。若求職者未能完成與個案經理商定的「可工作性行動」，將可能通過新的「紅綠燈系統」受到制裁。目前，只有1%的求職者處於紅燈級別，而超過98%的人處於綠燈級別。如果求職者無法找到工作，將不會受到制裁，制裁僅針對未積極尋找工作的人。
關於求職者是否會因工作需要搬遷而遭懲罰的問題，Upston表示，這將由求職者和其個案經理根據具體情況討論。
此前，政府發布了第三季度的公共服務目標進展報告。報告顯示，暴力犯罪受害者人數減少，住在緊急住房中的人數下降，但領取求職津貼的人數卻增加了超過8000人。
總理Christopher Luxon指出，求職者的責任是與個案經理積極互動，準備簡歷並參加面試。他預計失業率在下降之前還會繼續上升。
Luxon說：「我們不必等失業率達到峰值並開始下降才開始行動，我們可以利用當前的時間，增強社會發展部的能力和系統功能，幫助人們在經濟改善、工作崗位增多時順利就業。」
