(看中国记者扶摇编译报导）Trade Me的最新数据表明，在截至今年9月30日的第三季度，招聘广告中显示的平均工资创下新高，年薪达到72,815纽币，比去年同期增长了1.4%。具体如下：
- 薪资最高的是管理层方面的工作，平均年薪121,653纽币，其次是IT行业，为109,786纽币，银行、金融和保险行业为97,005纽币。
- 薪资低于全国平均水平的行业包括：客户服务，平均年薪60,613纽币；酒店和旅游业，62,960纽币；制造业和运营相关，64,664纽币。
- 首都惠灵顿在第三季度的平均工资最高，为76,069纽币，其次是奥克兰的75,420纽币和奥塔哥的72,801纽币。
- 惠灵顿的招聘职位比上个季度下降了9.5%，其中降幅最大的是销售业，下降30%；建筑和道路工程行业下降20%；办公室和行政行业下降19%。
- 在惠灵顿，政府和市议会的招聘职位上升了4%，但是申请量同比下降6.1%以上。很明显由于近期公共部门的裁员，使得求职者在考虑这些职位时格外谨慎。另外，汽车行业的职位上升了2%。
- 与去年同期相比，第三季度的求职申请量增长了34.8%，而职位发布量则下降了38.7%。
- 在奥克兰，招聘职位数量比上季度下降了12.8%。
Trade Me Jobs销售总监Matt Tolich称：薪资保持稳定是一个积极的信号。在充满挑战的经济形势下，纽西兰雇主提供了有竞争力的薪酬。劳动力市场和整体经济正在让求职者感到艰难，如果将第三季度和第二季度比较，之前所有地区和行业的招聘数量都是下降，而目前的数据显示出积极的迹象。惠灵顿和奥克兰的季度数据显示了去几个月这两个城市很艰难。
另外，数据表明，在家办公的职位也在减少，在最近一个季度中，招聘广告中显示「在家办公」的比例下降了30%。
Tolich表示，从2023年最后一个季度开始，在家办公的职位比例减少了24%。也是从那时起，就业市场开始放缓，直到最近才有明显变化。最近几个月，无论是纽西兰还是全球其他国家，雇主们都更重视团队成员之间的联系，希望到办公室工作。但对于很多人来说，尤其是办公室工作人员，在家工作的好处非常明显，这可能会影响他们未来的工作选择。
