(看中國記者扶搖編譯報導）Trade Me的最新數據表明，在截至今年9月30日的第三季度，招聘廣告中顯示的平均工資創下新高，年薪達到72,815紐幣，比去年同期增長了1.4%。具體如下：
- 薪資最高的是管理層方面的工作，平均年薪121,653紐幣，其次是IT行業，為109,786紐幣，銀行、金融和保險行業為97,005紐幣。
- 薪資低於全國平均水平的行業包括：客戶服務，平均年薪60,613紐幣；酒店和旅遊業，62,960紐幣；製造業和運營相關，64,664紐幣。
- 首都惠靈頓在第三季度的平均工資最高，為76,069紐幣，其次是奧克蘭的75,420紐幣和奧塔哥的72,801紐幣。
- 惠靈頓的招聘職位比上個季度下降了9.5%，其中降幅最大的是銷售業，下降30%；建築和道路工程行業下降20%；辦公室和行政行業下降19%。
- 在惠靈頓，政府和市議會的招聘職位上升了4%，但是申請量同比下降6.1%以上。很明顯由於近期公共部門的裁員，使得求職者在考慮這些職位時格外謹慎。另外，汽車行業的職位上升了2%。
- 與去年同期相比，第三季度的求職申請量增長了34.8%，而職位發布量則下降了38.7%。
- 在奧克蘭，招聘職位數量比上季度下降了12.8%。
Trade Me Jobs銷售總監Matt Tolich稱：薪資保持穩定是一個積極的信號。在充滿挑戰的經濟形勢下，紐西蘭僱主提供了有競爭力的薪酬。勞動力市場和整體經濟正在讓求職者感到艱難，如果將第三季度和第二季度比較，之前所有地區和行業的招聘數量都是下降，而目前的數據顯示出積極的跡象。惠靈頓和奧克蘭的季度數據顯示了去幾個月這兩個城市很艱難。
另外，數據表明，在家辦公的職位也在減少，在最近一個季度中，招聘廣告中顯示「在家辦公」的比例下降了30%。
Tolich表示，從2023年最後一個季度開始，在家辦公的職位比例減少了24%。也是從那時起，就業市場開始放緩，直到最近才有明顯變化。最近幾個月，無論是紐西蘭還是全球其他國家，僱主們都更重視團隊成員之間的聯繫，希望到辦公室工作。但對於很多人來說，尤其是辦公室工作人員，在家工作的好處非常明顯，這可能會影響他們未來的工作選擇。
