(看中国记者西兰编译报导)近日，有青年就业机构发出警告，如果不采取措施遏制失学青少年的流动，纽西兰将面临一场重大危机。数据显示，截至今年3月底，未注册学生（至少连续20个学校日未上学的学生）人数为9205人。2022年期间，5至13岁儿童的未注册通知有9980份。
逃学服务机构正在帮助数千名年仅6岁的失学儿童
Gaeleen Wilkie就职于陶波的青年就业之路（TaupōPathways For Youth Career）。
此前，当她接到一位12岁孩子家长的电话，请求帮助他们的孩子找到一份工作时，她大吃一惊。Wilkie说他们太小了，不适合工作。
Wilkie谈到，在过去的一年里，因为孩子不再上学而向她求助的家庭数量大幅增加。她每周至少会接到一个16岁以下孩子家长的电话，询问他们有什么选择。从法律上讲，学生在16岁之前不能辍学，但也不能工作，因为在上课时间雇用未满16岁的青少年是违法的。
而且大多数在16岁前离开学校的学生都会陷入低薪工作的困境。Wilkie曾帮助过的一名15岁学生得到了建筑工人的试用机会，但却被拒绝当学徒，因为他没有驾照，而且非常青涩。
Wilkie指出，家长们往往没有意识到，他们的孩子需要良好的数学技能才能在行业中找到工作。从雇主那里得到的普遍评价是，年轻人甚至不知道如何使用卷尺。16岁以下青少年的学习和就业选择非常有限，尤其是在小城镇。他们也许可以找一份清洁工的工作，但这是你希望你的孩子一辈子做的工作吗？
Wilkie呼吁，家长和学校都可以做得更多，让孩子们留在教育系统中。也许学校并不擅长将在学校学到的知识与如何在现实世界中使用联系起来，但同时家长也没有教育好孩子，让孩子们接受教育。
多家机构表示：这是全国面临的重大危机由多种原因促成
纽西兰青年就业（Youth Employment Aotearoa）组织召集人Shirley Johnson说，这个问题在全国范围内都是一样的。除非我们开始研究如何让学校对全国各地的年轻人更有意义、更容易接受，否则将面临一场重大危机。在校学生参与犯罪的可能性要低10倍，健康、社会和经济成果–这些都与他们留在学校息息相关。
Johnson认为入学率下降的主要原因是贫困，贫困造成了代际脱离。大流行病将一个长期存在问题的痂皮刮掉了，年轻人还没有回到之前以上学为标准的常规生活中。但16岁以下求职者的问题在于，他们最终只能从事质量不高的工作，很有可能遭到剥削。
Blue Light首席运营官Brendon Crompton说，他所在的机构负责奥克兰南区所有未入学学生的工作，他们去年收到了4000份转介通知，预计今年也将如此，其中最大的群体年龄在8岁至14岁之间。
根据教育部的数据，从2018年到2022年，全国10岁儿童的未入学通知数量增加了96%，是所有年龄组中增幅最大的，8岁儿童的未入学通知数量增加了88%。
Crompton表示，我们的名册上有一些8、9岁的孩子，他们在整个上学期间在学校度过的时间基本上不到一年。现在面临的问题是，我们可以把他们送回学校，但学校却陷入了噩梦，因为孩子们的学习成绩比同龄人落后了两三年。
Crompton不认为贫困是罪魁祸首，因为许多低分学校为学生提供免费校服、膳食和文具，还有驻校社工。孩子们不上学的原因是吸毒或家庭暴力。可能会有一些年龄较大的孩子留在家里照顾孩子，但这种情况非常少见。欺凌和焦虑也是常见的问题。
Crompton建议，让年轻人重返校园至关重要，因为研究表明，那些长期逃学或失学的人更有可能成为少女妈妈、青少年罪犯、从事低薪工作或长期领取失业救济金，以及有心理健康问题。缺乏教育是对学生机会的掠夺。
但希望还是有的，Blue Light已经成功让70%的学生重新入学。
政府、学校和家长应一起努力
中学校长协会主席Vaughan Couillault说，他没有听说过12或13岁的学生离开学校去找工作，但让9年级和10年级的学生参与并定期上课是疫情后的一项挑战。
Couillault指出，越来越多的学生提前离开学校去找工作，而这种情况总是发生在就业接近饱和的时候。但真正让人担忧的是，越来越多的学生离开学校时并没有真正的目标或职业规划。我们看到有更多的学生提前离开学校，去从事低薪工作。
Couillaul认为，校长和教师应尽其所能鼓励学生留在学校，从给父母打电话，到在英语课上谈心，或与体育教练或文化领袖交谈。
教育部长Jan Tinetti也认为，高就业率总是会让更多的高年级学生选择离开学校，但他表示，政府的参与战略正在提高出勤率。教育给年轻人在生活中有尽可能多的选择提供了希望。
国家教育发言人Erica Stanford说，辍学者的年龄越来越小，这令人极为担忧。政府、学校和家长，都要在提高学生出勤率和保持学生参与教育方面都扮演着重要角色。
