(看中國記者梅櫻編譯報導）據RNZ報導，紐西蘭商業、創新與就業部（Ministry of Business,Innovation and Employment-MBIE）禁止員工使用像ChatGPT這樣的人工智能技術，原因是擔心泄露數據和隱私。在暫停使用期間，MBIE正在評估是否可以安全使用該技術。
目前，紐西蘭還未出臺任何針對政府機構使用人工智能的規定或指南，也沒有針對人工智能的法規或立法。
奧克蘭大學高級法學講師和人工智能法律專家Nikki Chamberlain表示謹慎是明智之舉。紐西蘭需要制定涵蓋人工智能的法律。公司和政府機構應進行隱私風險影響評估，以確定需要避免的危險領域。他希望公共和私營部門共同合作，一起來為如何能安全地使用人工智能技術提出建議。
「這是一項新技術，我們還不知道它的後果。只有時間才能告訴我們，人們輸入的信息是否會得到保護和保密。」
紐西蘭內政部(Department of Internal Affairs)政府首席數碼官（Government Chief Digital Officer)的一位發言人稱，政府正在制定指導方針，預計很快將完成。目前，內政部的工作人員並未被禁止使用人工智能工具。
隱私委員(Privacy Commissioner)Michael Webster稱，決定是否以及如何使用人工智能取決於各個政府機構。
Simply Privacy諮詢公司的Frith Tweedie指出，員工們需要指導和保障。ChatGPT通過輸入網際網路數據進行訓練，並通過預測序列中的下一個單詞來生成完整的句子回答問題。它包含大量未經審查的信息，而且實質上是一個封閉的盒子，一旦信息被輸入，幾乎無法再次取出。
加拿大的隱私監管機構已對OpenAI的ChatGPT技術展開調查，義大利也曾因隱私問題暫時禁止使用該產品。許多國際公司已禁止或限制員工使用這項技術，包括蘋果、三星、亞馬遜、摩根大通、德意志銀行和高盛。
上個月，OpenAI加強了ChatGPT的一些隱私設置，但這些調整還在繼續，根本的隱私問題仍然存在。
Tweedie說「我肯定建議組織和個人要小心，一定要關閉聊天歷史記錄，但即便如此，大家也應避免輸入任何機密信息或個人信息。」
與此同時，上個月末，隱私委員為機構和企業發布了使用這項技術的建議,其中包括員工應該考慮是否有必要使用人工智能，以及使用人工智能是否適宜。
