（看中国记者李明编译）4月22日，澳洲政府宣布了纽西兰公民加入澳洲国籍的快速通道，即在澳的纽西兰公民居住四年后可申请入籍澳大利亚。
自此，澳大利亚雇主积极招聘纽西兰人成为焦点，而纽西兰新的人才流失也引起了广泛关注。近日，根据纽西兰招聘网站发布的广告分析看，澳大利亚雇主最想挖走的纽西兰人才主要集中在5个行业。
监测在线就业市场的Lightcast显示，澳大利亚公司为纽西兰人提供最多工作机会的是采矿业，其次是医疗保健，第三是制造业，第四是专业服务，第五是教育业。
Lightcast发言人Daniel Leadbeater表示，这些职位的平均广告工资为98,000纽元。「与此相比，在同一时间段内，纽西兰各地平均广告工资为65,000纽元。」
据悉，约27%的招聘广告是采矿业，19%是医疗保健和社会援助，12%是制造业，10%是专业、科学和技术服务，8%是教育业和培训。这项分析是通过提到「迁往澳大利亚」或「澳大利亚州或城市」等关键词搜索进行的。
Leadbeater称，在过去的一年中，有532个广告使用了这样的短语，这是一个较低的数字，但它不包括那些可能在澳大利亚网站上寻找工作的纽西兰人数量。「未来需要关注的是，在最近宣布的新政之后，这个数量是否会以更快的速度增长。」
另外，Leadbeater对那些最想挖走纽西兰人才的行业并不感到惊讶，因为这些行业的技能人才很短缺。「雇主们通常想要扩大人才库，而澳大利亚公司直接向纽西兰人做广告，是扩大才库的一个合理步骤。」
而澳大利亚的招聘广告似乎在医疗保健领域招到很多人才。自去年8月以来，已有近5000名纽西兰护士注册到澳大利亚工作。
最近，招聘网站Seek也开始监测来自纽西兰的澳大利亚职位申请的百分比。以澳大利亚东部三个城市为例，Seek发现在墨尔本、悉尼和布里斯班，纽西兰人现在占工程职位申请者的3%，占医疗保健职位的1.4%至1.8%。在酒店和旅游行业和教育行业也发现了类似的比例。
Seek公司的一位发言人称，目前还不清楚这些数字是否在新的移民规则公布后有所增加，因为样本量太小。
在截至2022年9月的一年里，有5400人从澳大利亚搬到了纽西兰，但却有超过8500名纽西兰人搬到了澳大利亚。
