（看中國記者李明編譯）4月22日，澳洲政府宣布了紐西蘭公民加入澳洲國籍的快速通道，即在澳的紐西蘭公民居住四年後可申請入籍澳大利亞。
自此，澳大利亞僱主積極招聘紐西蘭人成為焦點，而紐西蘭新的人才流失也引起了廣泛關注。近日，根據紐西蘭招聘網站發布的廣告分析看，澳大利亞僱主最想挖走的紐西蘭人才主要集中在5個行業。
監測在線就業市場的Lightcast顯示，澳大利亞公司為紐西蘭人提供最多工作機會的是採礦業，其次是醫療保健，第三是製造業，第四是專業服務，第五是教育業。
Lightcast發言人Daniel Leadbeater表示，這些職位的平均廣告工資為98,000紐元。「與此相比，在同一時間段內，紐西蘭各地平均廣告工資為65,000紐元。」
據悉，約27%的招聘廣告是採礦業，19%是醫療保健和社會援助，12%是製造業，10%是專業、科學和技術服務，8%是教育業和培訓。這項分析是通過提到「遷往澳大利亞」或「澳大利亞州或城市」等關鍵詞搜索進行的。
Leadbeater稱，在過去的一年中，有532個廣告使用了這樣的短語，這是一個較低的數字，但它不包括那些可能在澳大利亞網站上尋找工作的紐西蘭人數量。「未來需要關注的是，在最近宣布的新政之後，這個數量是否會以更快的速度增長。」
另外，Leadbeater對那些最想挖走紐西蘭人才的行業並不感到驚訝，因為這些行業的技能人才很短缺。「僱主們通常想要擴大人才庫，而澳大利亞公司直接向紐西蘭人做廣告，是擴大才庫的一個合理步驟。」
而澳大利亞的招聘廣告似乎在醫療保健領域招到很多人才。自去年8月以來，已有近5000名紐西蘭護士註冊到澳大利亞工作。
最近，招聘網站Seek也開始監測來自紐西蘭的澳大利亞職位申請的百分比。以澳大利亞東部三個城市為例，Seek發現在墨爾本、悉尼和布里斯班，紐西蘭人現在佔工程職位申請者的3%，佔醫療保健職位的1.4%至1.8%。在酒店和旅遊行業和教育行業也發現了類似的比例。
Seek公司的一位發言人稱，目前還不清楚這些數字是否在新的移民規則公布後有所增加，因為樣本量太小。
在截至2022年9月的一年裡，有5400人從澳大利亞搬到了紐西蘭，但卻有超過8500名紐西蘭人搬到了澳大利亞。
