(看中國記者軒雨編譯報道)9月27日，紐西蘭政府宣佈：將為認證季節性雇主（Recognised Seasonal Employer，簡稱RSE）計劃提供額外的3000個名額。這使得每年允許入境的RSE工人總數達到1.9萬人，為十多年來最大增長。
據悉，該計劃比上一季度的配額增加了19%，大大有益於本地的種植和葡萄酒行業，以上行業一直在努力吸引工人。
移民部長Michael Wood表示，我們正在聽取行業的意見，並與種植和葡萄酒行業密切合作，以確保通過激勵當地就業，進一步引進更多的工人。同時也要求改善工作條件，從而達到正確的平衡。
新政中除了最低時薪不得低於22.1紐幣，RSE工人也可以獲得病假，雇主承諾為工人提供透明、明確的信息和獨立的支持。
Michael Wood對媒體稱，我們會繼續與行業和工會合作，進一步考慮短期改進和僱員保障措施，為工人提供更大的保護。政府將在本週晚些時候披露更多保護移民免受剝削的措施。
當被問及RSE計劃是否類似於 「現代奴隸制」時，Wood說，紐西蘭各團體已經聯合起來，確保工人有更好的條件，並有一個合適的標準。包括巡回工作場所代表在內的很多措施正在討論之中，我們將提供一個強有力的制度。
對此，總理Jacinda Ardern警告說，工人越多，更多的責任也就隨之而來。
