(看中國記者李明編譯報導)9月5日，奧克蘭理工大學(AUT)宣布將審查管理和支持方面的職位及少數選修率低的課程,這可能會導致230名教職員工被裁員。
奧克蘭理工大學表示，大學面臨成本增加、國際學生人數大幅下降的問題。當地學生也比去年減少，因為包括離校生在內的當地學生都選擇去參加工作而非學習。
校長Damon Salesa指出，AUT在大流行期間保留了教職員工，而其他大學則進行了裁員，但成本在上升，入學學生人數在下降。裁員將每年減少2100萬元紐幣的支出，該提議是大學22年來首次提出。
Salesa稱擬議的裁員不僅反映了入學人數的下降，還反映了學生選擇就讀的課程變化。「我們觀察到大約減少了1100名學生，這與我們預期的差不多，正如你所理解的那樣，這是非常大的數字。」「這些提議是為了確保我們未來的可持續性，以便我們能夠為我們的學生、城市和國家提供他們所需要的東西。」
目前，奧克蘭理工大學有4354名個人教職員工，其中2178人為名全職員工。據悉，學校提議需要審查包括社會科學、衝突解決、日本研究以及英語和新媒體等專業在內的學士學位課程。另外，非核心活動也會受到重新審查，包括幼兒中心、無人機實驗室、紡織品設計實驗室和英語語言學校。
對此，高等教育聯盟AUT組織者Jill Jones回應道，教職員工對裁員提議極度失望，工會將盡其所能反對該項提議。
「這如同是給我們教職員工的一記耳光，他們一直在努力工作，這得以讓奧克蘭理工大學在Covid-19大流行期間、『招聘凍結』和自願離職計畫期間正常運作。自願離職計畫給許多人帶來沈重的工作量，因為本來教職員工已經減少，更不用說『旅行禁令』，這使得在奧克蘭理工大學的工作的吸引力不如其他大學。」
高等教育聯盟官員Irena Brörens表示，高等教育聯盟(TEU)委託進行的一份研究表明，大學在教職員工方面的支出佔其運營成本的百分比正在減少。
「裁員絕不是解決學生人數暫時波動的方法。我們一次又一次地看到，裁員只會讓工作量無法維持在當前的水平，會帶來對學生的服務減少。」「我們預計這些挑戰將持續到2023年及以後，因此這不僅僅是我們將面臨的短期挑戰，而且顯然是在不短的一個期限內，其中一些變化在Covid之前就已經很明顯了。」
此前，大學預測2022年會出現財務困難，因為國內學生人數在去年飆升後下降，而外國學生人數預計將在兩年半的邊境限制後達到最低點。
今年8月，梅西大學（Massey University）提出了一項重組計畫，高等教育工會聯盟說這可能會影響多達150個工作崗位。
代表研究生的團體表示，自大流行開始以來，大學還削減了數百甚至可能數千名臨時授課和輔導人員的工作時間。
出口教育徵稅數據顯示，來自外國學生的留學學費收入從2019年到去年下降了40%，從5.797億元紐幣下降到3.485億元紐幣。
數據還顯示，受疫情影響，紐西蘭大學的外國學生人數從2019年的28,150人降至2020年的21,510人，2021年降至14,440人，每年減少約7000人。
另外，紐西蘭移民局（Immigration New Zealand）表示，2022年7月邊境重新開放時，有7697名持有有效學習簽證的國際學生在紐西蘭大學留學。
