移民等待时间太长，护士们计划前往其他国家

（看中国记者青辰编译综合报导）近日，许多沮丧的纽西兰护士指出：当前的移民政策使她们无法立即获得居住权，因此她们准备离开。与此同时，政府正试图吸引更多外国医护人才入境，以填补境内几千个护理职缺。

最近在Tauranga从事老年护理工作的毕业生们表示，当前的移民政策要求他们必须先工作两年才能取得居住权，他们被迫放弃梦想中的家园。

Sandeep Kaur在纽西兰攻读护理学位时，与她在印度的两个年幼孩子分离多年，她于去年底毕业。然而，根据几个月后政府公布的移民绿名单，她的职业被排除在快速取得居留权的列表之外，Kaur对此感到相当震惊。

「我感到很沮丧，有时会哭。」Kaur说，「为了在这里能有美好的生活，我付出了一切、甚至与孩子们分开，这真的很令人心碎。」
Kaur与丈夫正准备搬到澳大利亚，那里可以让她尽速取得居留资格，并与家人团聚。「我真的不想离开纽西兰，因为我从心底热爱这个地方，在这里我度过了美好的六年。」

另一位不具名的Tauranga护士称，她计画离开纽西兰，前往澳大利亚或加拿大，在那里她能够立即申请居留证。

「一开始这里是我理想的地方，但到头来你还是得尽可能考虑自己的职业生涯。现在我已经受够了，不能再等了。」「我仍然热爱纽西兰。如果明天政府为这件事提出改革，我将取消所有的计画。我真的很想留在这里，但不幸的是我别无选择。」

Navneet Kaur于2015年从印度来到纽西兰，花了60,000纽元完成护理学士学位。她原本认为获得护理学位后，就能直接申请居留权，但现在他们计画全家搬到澳大利亚。「这是一个很困难的决定，我的儿子出生在Tauranga，我们不想离开这里，但我们被迫离开，这完全不公平。」

三名护士都持有学生签证，并于去年9月完成学业，因此她们不能申请2021年一次性居民签证。

护士们表示，她们希望确保居住权的稳定和其他益处，包括购房和学习补助等。她们提出警告，这样的规定只会使护理人员短缺的情况加重。

对此，移民部长Michael Wood回应，从2021年9月29日起，工作签证居留者（(work-to-residence)）须待满两年才能申请居留签证，这有助于解决劳力短缺的问题，也确保了工作者和纽西兰之间一定的承诺。而能够直接申请居住的人则没有这个要求。
「我将持续监控和更新技术移民的平衡与工作进展情况。如果需要，我将在2023年之前采取行动。」
政府一再强调，确保医疗人才留在本地，是移民绿名单对护士有所差别对待的主要原因之一，尽管在2020年只有4%的本地培训护士离开了这个行业。

由国家党公布的数据显示，在新居留签证生效的前六周，只有18名移民护士申请，而之前的关键目的签证，每月平均有57人申请。
国家党移民发言人Erica Standford指出，护士应该列入直接居住的绿名单当中，「她们需要一个确定的答案，她们不想在不知道自己是否能获得稳定住所的情况下晃两年。显而易见地，这就是她们离开的原因。」

除了移民政策对医疗产业带来的上述影响，护士的薪资水平不等也是一个问题。全国的初级健保护士于今日下午在各地举行了集会，要求政府对护理产业提供更多资金。

纽西兰护士组织提供的一份声明提及，与卫生局护士相比，医疗中心护士的收入要低10-20%；为毛利人服务的护士，其收入比前者少高达25%。