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（看中國記者元德編譯報導）本週，政府將公佈第二季度就業情況。據RNZ報導，鑒於目前炙手可熱的勞動力市場，失業率或再創新低，工資也有望實現十多年來最強勁增長。
失業率有望創新低
據估計，失業率會在2.8%至3.1%，目前為3.2%歷史低點，工資年增長率將超過5.5%。
Westpac銀行代理首席經濟學家Michael Gordon 談到：「勞動市場對員工的需求仍然強勁，由於本季度Omicron對經濟影響的減少，我們預計員工數量將會增加。」
失業（Unemployment）被定義為那些積極尋找工作的人，而充分利用率不足（underutilisation）包括那些想要工作更多時間或可以工作但沒有積極尋找工作的人。
另外，預計本季度將增加多達 10,000 個工作崗位。這證明，勞動力市場緊張的背後是員工短缺，而非工作崗位短缺。
最近的調查顯示，企業將勞動力短缺視為其頭號問題，他們積極進行招聘以滿足其需求。
市場緊張，工資上漲
由於企業提供高額薪資以吸引或留住員工，預計本季度工資會穩健增長。
ASB 高級經濟學家Mark Smith表示，要公佈的數據中，最重要將是工資，它可能已增長到十年來的最高水平，但仍落後於 7.3% 的通脹率。
有幾種衡量工資的指標，反映單位勞動力成本的勞動力成本指數（labour cost index），預計今年將上漲約 3.2%，而反映工資支付的季度就業調查（quarterly employment survey）年增長率可能接近 6%。
Smith說：「隨著員工為急劇上升的生活成本尋求更高的薪水，這可能會引發工資價格螺旋式上升，儲備銀行需要採取果斷行動加以遏制。」
薪資是國內通脹的一個關鍵因素，因此也是儲備銀行加息政策控制通脹的關鍵目標。
澳新銀行首席經濟學家Sharon Zollner表示，工資上漲的力量不容忽視，這可能導致官方現金利率在年底前漲至4%。
