（看中國記者元德編譯報導）日前，工黨承諾，如果贏得大選，將為所有在紐西蘭完成護理資格、並符合條件的畢業生提供工作機會。
工黨黨魁Chris Hipkins批評，國家黨政府的招聘凍結正在加劇醫療系統危機。他說，過去兩年只聘用了54名護士，病人和醫護人員每天都在為此付出代價。
Hipkins指出，護理學生明明在紐西蘭接受培訓，畢業後卻因國家黨不願提供工作機會，許多人被迫考慮到海外發展。
根據工黨公布的政策，凡在紐西蘭高等教育機構完成護理資格的紐西蘭公民、紐西蘭永久居民或澳洲公民，均符合這項工作保障政策的身分要求。
相關職位將透過現有的Advanced Choice of Employment（ACE）及基層醫療就業安排提供。從2027年起，符合資格的畢業生將在畢業時獲得工作邀請，職位至少為0.8個全職當量（FTE），而不是像目前一樣分散在一年不同時間招聘。
工黨的政策資料指出，2025年透過ACE計畫獲得首輪工作邀請的護理畢業生不到一半，有些人甚至等了數月才收到工作機會。
紐西蘭每年約有2400名護士畢業。
每年增加約200個職位 基層護士招聘補助翻倍
工黨衛生事務發言人Ayesha Verrall說，這項政策實際上是讓護理畢業生的就業情況「恢復正常」。
她指出，過去幾乎所有護理畢業生都能在紐西蘭醫療系統找到工作。按照新方案，每年將比目前增加約200個職位。
工黨還計畫將現有招聘補助翻倍，以改善基層醫療護士短缺問題。
鄉村地區基層醫療護士的招聘補助將由2萬紐元提高至4萬紐元；城市地區則由1.5萬紐元提高至3萬紐元。
四年預計花費5.25億紐元
工黨估計，這項政策四年內將花費5.25億紐元，資金來自醫療系統的「成本壓力資金」（cost-pressure funding）。
這類資金每年透過政府預算撥給醫療系統，用於應付通脹、員工薪資上升及人口增長等帶來的成本增加。2026年相關資金略高於13億紐元。
工作邀請並非無條件提供。畢業生仍須通過State Final最終考試，並完成必要的就業前審查；符合要求後，註冊護士（registered nurses）和登記護士（enrolled nurses）均可納入計畫。
這項政策適用於從2026年7月起參加State Final考試的畢業生。Verrall說，2026年畢業群體也將獲得約200個工作機會；從2027年起，符合資格的新一屆護理畢業生將可在畢業時獲得工作邀請。
護士工會：畢業卻找不到工作令人心灰意冷
護士工會歡迎這項政策，形容護理學生完成多年培訓後卻找不到工作，是一件「令人心灰意冷」的事情。
該工會學生副主席Dawn Blyth指出，去年一項針對護理學生的調查發現，如果無法在紐西蘭找到工作，超過61%的受訪者正考慮前往海外就業。
國家黨質疑資金來源
國家黨衛生事務發言人Simeon Brown則質疑工黨的資金安排是否可行。
他批評，工黨聲稱可以利用現有的紐西蘭衛生局（Health New Zealand）成本壓力資金支付這項新政策「並不可信」，因為這些資金已用於應對人口增長和老齡化帶來的醫療需求。
Brown認為，工黨若要落實這項政策，實際上可能需要提高稅收，或削減擇期手術和癌症治療資金，從而令病人面臨更長的等待時間。
他還將矛頭指向Hipkins和Verrall，稱類似情況在兩人分別擔任總理和衛生部長期間已經出現
