（看中国记者元德编译报导）日前，工党承诺，如果赢得大选，将为所有在新西兰完成护理资格、并符合条件的毕业生提供工作机会。
工党党魁Chris Hipkins批评，国家党政府的招聘冻结正在加剧医疗系统危机。他说，过去两年只聘用了54名护士，病人和医护人员每天都在为此付出代价。
Hipkins指出，护理学生明明在新西兰接受培训，毕业后却因国家党不愿提供工作机会，许多人被迫考虑到海外发展。
根据工党公布的政策，凡在新西兰高等教育机构完成护理资格的新西兰公民、新西兰永久居民或澳洲公民，均符合这项工作保障政策的身分要求。
相关职位将透过现有的Advanced Choice of Employment（ACE）及基层医疗就业安排提供。从2027年起，符合资格的毕业生将在毕业时获得工作邀请，职位至少为0.8个全职当量（FTE），而不是像目前一样分散在一年不同时间招聘。
工党的政策资料指出，2025年透过ACE计画获得首轮工作邀请的护理毕业生不到一半，有些人甚至等了数月才收到工作机会。
新西兰每年约有2400名护士毕业。
每年增加约200个职位 基层护士招聘补助翻倍
工党卫生事务发言人Ayesha Verrall说，这项政策实际上是让护理毕业生的就业情况“恢复正常”。
她指出，过去几乎所有护理毕业生都能在新西兰医疗系统找到工作。按照新方案，每年将比目前增加约200个职位。
工党还计画将现有招聘补助翻倍，以改善基层医疗护士短缺问题。
乡村地区基层医疗护士的招聘补助将由2万纽元提高至4万纽元；城市地区则由1.5万纽元提高至3万纽元。
四年预计花费5.25亿纽元
工党估计，这项政策四年内将花费5.25亿纽元，资金来自医疗系统的“成本压力资金”（cost-pressure funding）。
这类资金每年透过政府预算拨给医疗系统，用于应付通胀、员工薪资上升及人口增长等带来的成本增加。2026年相关资金略高于13亿纽元。
工作邀请并非无条件提供。毕业生仍须通过State Final最终考试，并完成必要的就业前审查；符合要求后，注册护士（registered nurses）和登记护士（enrolled nurses）均可纳入计画。
这项政策适用于从2026年7月起参加State Final考试的毕业生。Verrall说，2026年毕业群体也将获得约200个工作机会；从2027年起，符合资格的新一届护理毕业生将可在毕业时获得工作邀请。
护士工会：毕业却找不到工作令人心灰意冷
护士工会欢迎这项政策，形容护理学生完成多年培训后却找不到工作，是一件“令人心灰意冷”的事情。
该工会学生副主席Dawn Blyth指出，去年一项针对护理学生的调查发现，如果无法在新西兰找到工作，超过61%的受访者正考虑前往海外就业。
国家党质疑资金来源
国家党卫生事务发言人Simeon Brown则质疑工党的资金安排是否可行。
他批评，工党声称可以利用现有的新西兰卫生局（Health New Zealand）成本压力资金支付这项新政策“并不可信”，因为这些资金已用于应对人口增长和老龄化带来的医疗需求。
Brown认为，工党若要落实这项政策，实际上可能需要提高税收，或削减择期手术和癌症治疗资金，从而令病人面临更长的等待时间。
他还将矛头指向Hipkins和Verrall，称类似情况在两人分别担任总理和卫生部长期间已经出现
