(看中國記者扶搖編譯報導)6月18日，紐西蘭移民局（INZ）公布了技術移民類別（Skilled Migrant Category Resident Visa，簡稱SMC）改革最終細節，將於今年8月24日正式生效，同時對工作轉居留（Work to Residence）簽證工資規則進行同步調整。
主要改革內容：
- 明確工資門檻適用方式（適用於所有相關技術移民居留簽證）；
- 更新學歷證明要求；
- 技工和技術員路徑學歷調整：取消海外學歷120學分要求，紐西蘭本地學歷仍需120學分（可多個銜接學歷累計）；
- 自雇經歷不能作為新路徑「直接相關工作經驗」；
- 加強對真實技能就業（Genuine Skilled Employment）的審核。
工資門檻重大調整
從2026年8月24日起，大多數申請人只需滿足開始累積技術工作經驗時的工資標準，後續門檻上漲無需追趕。新增5個月寬限期：工作簽證獲批後5個月內開始工作，按批准當天標準計算。
工作轉居留簽證同步調整
綠色清單第二級（Tier 2 Green List）、護理行業（Care Workforce）和交通行業（Transport）三條路徑適用相同規則。申請人按簽證批准當天工資標準開始累積經驗，未來只需維持初始標準即可。
學歷要求更新
申請Level 8/9積分（非紐西蘭碩士5分情況）需額外提供本科學位證書和成績單；海外學歷一般需IQA認證（本科佐證可豁免IQA）。
積分調整：學士學位由3分升至4分；華盛頓協議（Washington Accord）或悉尼協議（Sydney Accord）認證的工程類資格同樣由3分提高到4分；碩士/博士維持不變。
技工和技術員路徑（Trades and Technician Pathway）
需Level 4或以上NZQCF認可學歷。紐西蘭本地仍要求120學分（可累計）；海外學歷僅需IQA達到Level 4+，取消120學分要求。
其他調整
自雇、自由職業等經歷不再計入新路徑工作經驗；所有技術移民類別均需滿足真實就業要求（職位真實存在、持續提供且需在紐西蘭境內履行），虛假/掛靠職位易被拒簽。
對華人申請人的影響
利好：工資門檻鎖定、海外技工學歷放寬、學士積分提高、工作轉居留路徑受益。
收緊：自雇經驗不認、Level 8/9需本科佐證、真實就業審查更嚴。
總體而言，最大受益者是已在紐西蘭工作的技術人才和海外技工申請人；依賴自雇或職位真實性存疑者將面臨更嚴格審核，旨在更好吸引留住真正技能人才。
