2月9日起  符合条件的员工可获得「短期缺勤补贴」

（看中国记者乔夫报导）近日，根据政府规定：2月9日起，如果员工在等待Covid-19测试结果期间无法居家工作，雇主可以申请「短期缺勤补贴」（ Short-Term Absence Payment ）。

社会发展和就业部长Carmel Sepuloni说：短期缺勤补贴可用于支付无病假员工休病假期间的费用。她希望这笔款项能鼓励更多的人做正确的事，即他们在感到不适时接受检查。

Sepuloni补充道：许多人担心，如果进行测试可能意味着他们无法工作或用完自己的病假。「我们需要人们在感到不适时一定去测试，因此消除障碍非常重要。」

据悉，雇主可以联系社会发展部申请一次性350纽币付款，以支付在等待测试结果时需要待在家里的员工工资。此外，接受病毒检测者应卫生机构要求居家隔离时，他们的密切接触者也可以获得补贴。同样适用的还有需要等待孩子的测试结果的自由职业者和父母。Sepuloni说：「我们给出了非常简单的申请标准，这样申请变得十分简单。」

劳动关系部长Michael Wood说：新的补贴将帮助企业尽到自己的义务，以免冠状病毒进入社区传播。他在一份声明中说：「我们已经听取了企业和工人的声音，他们说我们需要一种方法来支持企业，以帮助他们在接受测试的情况下留在家里。」

他说，新的补贴将补充现有的Covid-19休假支持计划，该计划适用于员工可能传染的企业。「短期缺勤补贴可支付患病者病假的费用，还可以使企业继续向没有资格请病假或用完病假的工人支付工资。」「这有助于病患居家隔离，同时阻止Covid-19的传播。」他说，政府还计划将最低病假天数提高到每年10天。

对此，纽西兰工会理事会主席Richard Wagstaff表示，「对那些无法工作、等待Covid-19测试结果的人来说，这是一个重要的支持性补贴。」他表示，补贴的发放还取决于雇主能否守法。医学专家指出，患病员工必须离开工作岗位。然而部分雇主会因此停发薪水或减少应有待遇，迫使一些员工在最不应该的情况下抱病工作。「关键目标是让全国人民健康无忧。为了实现这一目标，我们需要消除所有阻碍因素，这样人们才能保证自己和他人的安全，因此有必要在适当的时候审查该补贴的执行情况。」