紐西蘭技術移民8月新規:薪資、學歷、工作經驗一次看懂

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2026紐西蘭技術移民SMC新規示意圖
2026紐西蘭技術移民 SMC 新規示意圖。圖片為AI 生成。

(看中國記者元德綜合報導)紐西蘭技術移民SMC新規將於2026年8月24日正式生效。

紐西蘭移民局(Immigration New Zealand,INZ)已公布技術移民類別居留簽證(Skilled Migrant Category Resident Visa,SMC)的最新改制細節。同批調整亦涉及部分工作轉居留(Work to Residence)簽證的薪資採計規則。

這次SMC改制保留現有6分制,同時新增「技術工作經驗途徑」和「技工與技術員途徑」,並調整學歷積分、紐西蘭工作經驗及薪資門檻的計算方式。

閱讀提示:文中藍色文字可直接點擊,查看相關官方資料。

8月24日起,SMC主要變化一覽

項目              8月24日起主要變化


申請途徑        在原有6分制之外,新增「技術工作經驗途徑」及「技工與技術員途徑」


薪資門檻       多數需要累積紐西蘭工作經驗的申請人,原則上以開始累積合資格工作經驗時適用的門檻為準,不再因日後中位數工資上調而一路追高


5個月寬限期   若工作簽證獲批後、正式開始工作前SMC薪資門檻上調,符合條件者可使用工作簽證獲批當日適用的門檻


學歷積分        部分紐西蘭學歷比同級海外學歷多1分;符合條件的紐西蘭碩士最高可取得6分


技工海外學歷  指定技工及技術員的海外資格不再要求120學分,但須符合NZQA國際學歷評估要求


自僱經驗        兩條新增途徑均不接受自僱經驗作為直接相關工作經驗


一、原有6分制繼續保留,但部分規則放寬

8月24日後,6分制(Points-based Pathway)仍然存在。

申請人可以從以下三類技能項目中選擇一類取得3至6分:

  • 學歷
  • 收入
  • 紐西蘭認可職業註冊

注意:不同類別的分數不能混合計算。例如,不能把學歷3分和收入3分相加成6分。

如果所選項目本身不足6分,則可以用合資格的紐西蘭工作經驗補分。

新規下:

  • 1年紐西蘭合資格工作經驗:1分
  • 1.5年:2分
  • 2年:3分

目前部分申請人最多需要3年紐西蘭工作經驗才能補足6分,新制將最高所需時間縮短至2年。

因此,並非所有申請人都需要靠紐西蘭工作經驗湊分。博士、部分紐西蘭碩士、符合條件的職業註冊,或收入本身已達6分標準者,可以直接取得6分。

學歷積分怎麼改?

8月24日起,主要學歷積分包括:

  • 博士(Level 10):6分
  • 紐西蘭碩士,在紐西蘭全日制就讀至少30週,並持有學士學位:6分
  • 紐西蘭碩士,未滿30週全日制就讀,或未持有學士學位:5分
  • 海外碩士+學士學位:5分
  • 紐西蘭Honours、研究生文憑或研究生證書等Level 8資格+學士學位:5分
  • 海外Level 8資格+學士學位:4分
  • 紐西蘭學士:5分
  • 海外學士:4分

其中,符合華盛頓協議、雪梨協議等條件的部分工程資格,也可以取得相應積分。

用作supporting bachelor’s(佐證學歷)的學士學位,可以在紐西蘭或海外取得。如果該學士學位只是用來佐證Level 8或Level 9學歷,本身不需要另外進行IQA

一個重要例外是:申報5分的紐西蘭碩士,不需要另外提供學士學位作佐證。

薪資也是另一道門檻

取得6分,並不代表職位本身一定符合SMC要求。

目前:

  • ANZSCO Skill Level 1–3職位,一般須達$35.00/時
  • ANZSCO Skill Level 4–5,或不在ANZSCO分類中的職位,一般須達中位數工資1.5倍,即$52.50/時

如果以收入作為6分制的積分來源,目前標準為:

時薪                                                                   SMC積分


$52.50/小時                                                          3分


$70.00/小時                                                          4分


$105.00/小時                                                        6分

簡單來說,「這份工作是否屬於合資格技術工作」和「薪資可以取得多少分」是兩件不同的事。

二、新增「技術工作經驗途徑」

技術工作經驗途徑(Skilled Work Experience Pathway)主要面向有較長相關工作經驗,但未必能透過學歷、收入或職業註冊直接取得6分的人。

一般情況下,申請人需要:

  • 目前工作或工作邀約(job offer)屬於ANZSCO Skill Level 1–3
  • 薪資達SMC門檻的1.1倍,目前為$38.50/時
  • 至少有3年直接相關的Skill Level 1–3工作經驗
  • 另外有2年紐西蘭合資格技術工作經驗

也就是至少需要5年相關工作經驗。

「職業技能等級」查詢:請訪問:https://www.immigration.govt.nz/work/requirements-for-work-visas/green-list-occupations-qualifications-and-skills/find-your-anzsco-skill-level/

Amber List職位要求更高

部分管理、餐飲及資訊科技支援職位被列入Amber List,例如:

  • Caféor Restaurant Manager
  • Chef
  • Baker
  • Office Manager
  • Customer Service Manager

這些職位仍可以使用新途徑,但條件更嚴格:

  • 目前工作或工作邀約須達1.2倍SMC薪資門檻,目前為$42.00/時
  • 所需5年相關工作經驗均須在紐西蘭取得
  • 其中至少2年須符合1.2倍薪資門檻
Red List不能走這條新途徑

部分零售及美容服務職位被列入Red List,例如:

  • Retail Manager
  • Hairdresser
  • Beauty Therapist
  • Massage Therapist

這些職位不能使用新增的技術工作經驗途徑。

不過,這並不代表完全不能申請SMC。如果符合其他條件,仍可能透過原有6分制申請。

Amber List和Red List完整名單,請訪問:https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/further-changes-to-the-skilled-migrant-category-to-come-into-effect-in-august-2026
三、新增「技工與技術員途徑」

另一條新增途徑是Trades&Technician Pathway,只適用於INZ指定的技工及技術員職業,並不是所有技工都自動符合。

目前公布的合資格職業包括Automotive Electrician、Motor Mechanic、Carpenter and Joiner、Welder,以及部分建築、機械和電訊技術職位。

主要條件包括:

  • 目前工作或工作邀約屬於指定職業
  • 薪資至少達目前SMC門檻$35.00/時
  • 持有與該職業相關的Level 4或以上資格
  • 取得資格後至少有2.5年相關工作經驗
  • 另外有至少1.5年取得資格後的紐西蘭合資格工作經驗

換言之,至少需要4年取得資格後的相關工作經驗。

海外技工學歷不再卡在120學分

這是新制另一項值得留意的變化。

如果使用紐西蘭資格申請,相關資格一般仍須達120學分。

但海外相關資格不再要求120學分,只要經紐西蘭資格認證局(NZQA)的國際學歷評估(IQA)確認達到相當於NZQCF Level 4或以上,便可符合基本學歷要求。

不過,學歷合格只是其中一項條件,申請人仍須符合指定職業、薪資及工作經驗等要求。

四、薪資「鎖定」後,換工作還要追新門檻嗎?

新制其中一項較重要的變化,是減少申請人在累積工作經驗期間不斷追趕中位數工資的情況。

從8月24日起,如果申請途徑需要累積紐西蘭技術工作經驗,原則上使用開始累積該段合資格工作經驗時適用的SMC薪資門檻。

日後中位數工資上升,多數申請人的現職或新工作也不需要因此追趕較新的SMC門檻。

不過,新工作本身仍須符合所申請途徑的職業、技能等級及薪資要求。

如果是6分制,申請人由ANZSCO Skill Level 1–3職位轉至Skill Level 4–5職位,也可能需要符合較高的薪資標準。

另外,如果申請人不需要使用紐西蘭工作經驗取得積分,例如憑博士直接取得6分,仍須符合獲邀申請居留時適用的薪資門檻。

所以,「薪資鎖定」並不代表所有人、所有情況下都可以永久使用舊標準。

新增5個月寬限期

如果工作簽證獲批後,SMC薪資門檻在正式開始工作前上調,只要:

  • 在簽證獲批後5個月內開始工作
  • 期間確實發生薪資門檻調整
  • 該段工作經驗仍在規定的採計期間內

便可以使用工作簽證獲批當日適用的薪資門檻。

五、工作經驗也有採計期限

兩條新增途徑對工作經驗都有時間限制。

一般相關工作經驗須在申請居留前最近10年內取得。

紐西蘭合資格工作經驗的可採計期間,則是所需經驗時間的兩倍。例如:

  • 技術工作經驗途徑需要2年紐西蘭經驗,這2年須落在申請前最近4年內
  • 技工與技術員途徑需要1.5年紐西蘭經驗,則須落在申請前最近3年內

因此,即使申請人過去有多年工作經驗,也仍需要確認是否落在INZ規定的採計期間內。

六、兩條新增途徑不接受自僱經驗

INZ已明確指出,技術工作經驗途徑及技工與技術員途徑,都不接受自僱(self-employment)作為直接相關工作經驗。

INZ表示,新途徑要求相關工作經驗能夠獨立核實,而自僱工作的實際內容及技能程度,有時較難透過獨立文件驗證。

同時,INZ亦進一步明確「真實就業」(genuine employment)的要求。工作或工作邀約必須是真實存在並持續提供,而且確實有需要在紐西蘭境內履行相關職務。

申請人可能需要提供僱傭合約、職位描述及稅務記錄等證明。

對海外工作經驗,如果無法取得稅務記錄,8月24日起可以在符合條件下使用前僱主出具的服務證明(Certificate of Service)配合其他資料;這項安排不能用來證明紐西蘭工作經驗。

七、一個例子看懂新的薪資計算

假設一名IT從業人員在2025年9月開始一份ANZSCO Skill Level 1–3的合資格工作,當時時薪為$33.60。

INZ的歷史薪資資料顯示,2025年8月18日至2026年3月8日期間,SMC薪資門檻為$33.56/時。

如果這名申請人日後透過6分制申請,並需要使用這段紐西蘭工作經驗補分,只要相關經驗仍在規定的採計期間內,原則上便可以按照開始累積該段工作經驗時的$33.56門檻計算。

也就是說,不會單純因為目前SMC門檻已升至$35.00,就把過去這段原本符合要求的工作經驗重新按照$35.00判斷。

實際申請仍須符合職業、積分、工作經驗及其他SMC條件。

八、8月24日前,有EOI草稿的人要注意

INZ已提醒,目前系統內尚未提交的EOI草稿將於2026年8月24日到期並被刪除。

如果希望按照目前的SMC規則申請,需要在8月24日前正式提交EOI。

未提交的草稿一旦被刪除,之後需要使用8月24日上線的新表格重新開始填寫。

準備走新制的申請人,也可以提前整理:

  • 僱傭合約
  • 職位描述
  • 稅務記錄
  • 海外工作經驗證明
  • 工作開始及結束日期
  • 歷史薪資記錄
  • 學歷證書及成績單
  • 持海外學歷者亦應確認是否需要辦理NZQA國際學歷評估(IQA)。

資訊聲明:本文根據紐西蘭移民局截至2026年8月21日公布的SMC政策及官方資料整理。新規將於2026年8月24日生效,屆時實際申請表格及操作細節應以Immigration New Zealand最新資訊為準。

本文僅供一般資訊參考,不構成法律或個人移民建議。不同個案的職業認定、學歷、薪資、工作經驗及簽證記錄可能不同,如需評估個人資格,應諮詢紐西蘭持牌移民顧問或具相關執業資格的律師。