(看中國記者南楓編譯報導)6月11日，工作場所關係與安全部長Brooke van Velden宣布，7月1日起，帶薪育兒假最高周補貼金額將從712.17紐幣增至754.87紐幣，自雇父母的最低育兒假補貼將從每周227紐幣增加到231.50紐幣。
此次增長幅度為6%，與紐西蘭平均週薪的漲幅保持一致。按照紐西蘭法律，符合條件的父母可以享受長達26週的帶薪育兒假，這也包括那些流產或死產的人。
Brooke說：紐西蘭家庭現在正處於艱難時期。本屆聯合政府致力於確保家庭和父母獲得所需的支持，讓他們的新生兒有一個最好的人生開端。帶薪育兒假就是實現這一目標的途徑之一。
根據1987年《育兒假和就業保護法》，符合條件的父母有權獲得與其正常工資相等的付款，但不能超過最高補貼額度。最高金額每年調整一次，以反映每週平均收入的增長情況。
具體詳情可登錄紐西蘭就業局網站：https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/parental-leave/eligibility/。該網站提供有關育兒假的最新信息，包括資格、付款和重返工作崗位等。
