（看中國記者梅櫻編譯報導）根據RNZ報導，預測顯示，在失業率達到峰值之前，可能還會有26,000人失業。
根據紐西蘭統計局的數據，2024年第一季度的失業率從去年12月的4%上升到4.3%，目前共有134,000人失業。這些數據尚未包括迄今為止宣布的公共部門裁員人數，RNZ估計這些裁員超過4550人。
ANZ經濟學家Henry Russell表示，儘管某些公共部門的人數仍在增長，尤其是教育領域，但就業活動在整體上正在迅速放緩。
統計局數據顯示，今年3月比去年同期多出4萬7千多個工作崗位，主要集中在醫療保健和社會援助、公共管理和安全以及教育領域。但專業服務、行政、製造業和農業的就業人數有所下降。
Infometrics首席執行官Brad Olsen預測，零售業可能是下一個就業下滑的部門。儘管人口增長強勁，零售業在過去一年中僅增加了630個工作崗位。
經濟學家Shamubeel Eaqub指出，就業市場的勢頭明顯減弱，MBIE的招聘廣告數據顯示對員工的需求大幅下降。
MBIE數據顯示，截至3月的一年內，在線招聘廣告下降了34.8%，截至4月的年度下降了22.3%。領取失業補助（JobSeeker）的人數自2023年初以來一直在增加，3月共有187,986人領取此福利，比2019年3月的131,721人和去年同期的168,498人有所增加。
Centrix數據顯示，更多企業面臨困境。今年3月，230多家公司進入清盤程序，導致公司清盤數量達到九年來的新高。其中四分之一為建築行業公司，而零售業的清盤率上升了57%。
Olsen指出，目前失業人數比兩年前預計的5萬人增加了38,000人。
根據儲備銀行最新的預測，失業率預計將上升到5.1%的峰值，還將增加26,000名失業人員。但展望未來，就業人數還會增加，儲備銀行預計將增加51,000個工作崗位。
Russell稱，這並不意味著會有數萬人被裁員，而是因為職位減少導致更多人沒有工作。
Eaqub表示，每次經濟衰退，企業在裁員時都更加謹慎，因為重新招聘很困難。
「如果回想20或30年前的經濟衰退時期，人們更願意解僱員工，因為他們可以隨時重新雇佣，這種情況現在已經不存在了。企業已經意識到，招聘、培訓和使員工適應工作環境的成本很高。」
