紐國工簽政策大變動 今年11月1日正式生效

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圖為紐西蘭移民局辦公室(視訊截圖)
(看中國記者文迪編譯報導)紐西蘭移民局(INZ)5月7日公布了新的工簽政策——「受認證僱主擔保工簽」(Accredited Employer Work Visa,簡稱AEWV),即只有獲得認證的僱主才可聘用海外員工。
新AEWV包括三項審核步驟,將傳統的「審核申請人」轉為「審核僱主」作為主導,旨在降低紐西蘭對低技能移民的依賴、拉高引進人才的技能水平、改善市場效率、減輕社會基礎設施建設壓力及移民剝削現象等。新工簽於2019年提出,將取代6項臨時工簽種類,並在今年11月1日正式生效。

AEWV取代的6項臨時工簽為:

1.基本技能工作簽證(Essential Skills Work Visa)
2.基本技能工作簽證(原則性批准)(Essential Skills Work Visa—approved in principle)
3.僱主認證類人才工作簽證(Talent(Accredited Employer)Work Visa)
4.長期短缺工作簽證(Long Term Skill Shortage List Work Visa)
5.求職類銀蕨簽證(於2019年10月7日永久關閉)(Silver Fern Job Search Visa)
6.工作經驗類銀蕨簽證(Silver Fern Practical Experience Visa)

不受AEWV政策影響的簽證包括:

1.學習後開放工簽(Post-Study Work Visa–Open)
2.配偶工簽(Work Visa under Partnership)
3.打工度假工簽(Working Holiday Scheme)
4.季節性工簽(Recognised Seasonal Employer)

AEWV三個審核步驟:

1.僱主審核(Employer Check)
從11月1日起,只有受認證的僱主(Accredited Employer)才可聘用移民。受認證僱主主要分為兩大類:
  • 標準認證(Standard Accreditation):可同時僱傭5名持有AEWV的移民
  • 大批量(高級)認證(High Volume Accreditation):可同時雇佣6名或以上持有AEWV的移民
受認證僱主的申請標準包括:
  • 證明是一家真正運營的企業,包括在紐西蘭稅務部門註冊並持有紐西蘭經商號碼(NewZealand Business Number,NZBN)
  • 近期內沒有違反移民及雇佣法的不良記錄
  • 遵守正常僱傭模式,充分告知移民員工所享有的權利;承擔紐西蘭境內外產生的招聘成本
另外,連鎖公司或涉及第三方雇佣(如僱傭中介)的企業,需通過額外認證僱主標準,包括在紐西蘭經營時間超過12個月,有僱傭紐西蘭居民、公民的記錄等,具體內容INZ將進一步公布。
僱主申請批准後,「認證」有效期為12個月;此後重新批准的「認證」有效期一般為24個月,連鎖及涉及第三方僱傭的「認證」仍為12個月。
為避免出現年底人員不足,移民局建議有意申請認證的僱主從9月底開始遞交線上申請。只要登陸INZ提供的平臺,輸入經商號碼(NZBN),再根據網頁要求輸入相關信息即可。
2.工作審核(Job Check)
移民局稱,AEWV有利於企業或地區雇佣技能短缺人才,屆時其工簽辦理手續也會被簡化。具體審核標準仍包括薪資、地區、行業,而高新職位所需的傳統勞動力測試將會被豁免或精簡。更多信息將於今年6月或7月公布。
3.移民/申請人審核(Migrant Check)
基本維持原先標準,包括學歷、工作經驗、健康、品行以及真實動機(Bona fide)等要求。

附:INZ新工簽重要時間線

2021年6月30日,移民局關閉現有僱主認證系統;
2021年9月底,移民局啟用新的僱主認證系統;
2021年10月31日,移民局關閉6类临时工签申請;
2021年11月1日,移民局啟用新的僱主認證工簽申請系統。