(看中国记者李明编译报导)据RNZ报导，纽西兰本地大学生中，男性比例仅为39%，创历史新低，这让大学感到担忧。
据悉，2016年这一比例为42%。尽管这项数据将兼职学生统计在内，但即使以全日制学生为统计标准，结果并没有太大区别，去年全日制男性学生比例为40%。而英国和澳大利亚这一比例分别为43%和44%
过去两年，男性学生人数在增加，但性别比例却发生了变化，主要原因是女性学生人数增加得更多。
Universities New Zealand首席执行官Chris Whelan表示，这一趋势令人担忧，纽西兰男性可能会被高技术工作拒之门外，因越来越多的工作岗位需要高技术、受过高等教育的人员。
「如果我们看到大量未受教育的年轻人，这对纽西兰不利。目前尚不清楚这一趋势是否会持续下去，但根据过去的经验，失业率上升可能会促使更多男性进入高等教育深造。」
Whelan指出，在2007年全球金融危机之后，青年失业率高达19%甚至20%左右，现在已经下降到12%，因此离开学校的年轻人有更多的工作机会。但大学对此却无能为力。
「我们不能告诉人们去学什么，也不能告诉他们要去上大学。年轻人能够上大学的最重要因素是获得入学资格，我们对统计数据感到担忧。」
行业培训统计数据表明，可能曾在大学或理工学院学习的男性选择了在职培训。
另外，去年离开学校的女性中有48%进入了大学，男性比例为34%。尽管女性入学人数强劲增长，但男性行业学徒的比例从2019年的65%上升到去年的69%。
Te Pūkenga副首席执行官Angela Beaton表示，实现均衡很重要。从我的角度来看，纽西兰作为一个国家的成功真的取决于所有民众在社会各个方面的贡献，如果你看一下（需要特殊技术和手工劳动）行业（trades），女性占人口的一半，但她们拥有行业工作少于12%。
独立研究机构Motu经济和公共政策研究员Isabelle Sin表示，过去十年的变化的主要是更多女性选择接受高等教育。如果没有学位，就无法竞争工作。拥有高教育水平的人口会带来更广泛的社会效益。
与此同时，Sin也指出，女性在高等教育中的主导地位并不一定会导致更多女性在劳动力市场中获得高级工作，因为还有其他因素在起作用。
大学提供的数据显示，今年的性别平衡进一步向女性倾斜。
国内各大学女性学生比例
奥克兰大学：57%
奥克兰理工大学：63%
怀卡托大学：64%
梅西大学：68%
维多利亚大学：60%
坎特伯雷大学：58%
林肯大学：54%
奥塔哥大学：61%
