小事看人品 什麼樣的員工會受老闆青睞？
俗話說：「小事看人品，大事知能力」。從一件小事，就能體現出了一個人的責任心和修養。因此很多時候，老闆都是從日常工作及生活的一些細節、小事情上看到員工的品行。
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日本東京一家貿易公司有一位小姐...
5條職場大忌 知道越早越好
職場中的忌諱有很多，其中有5條不能犯的職場大忌，無論是老人還是新人，都應儘量避免，尤其是職場小白。
職場中不能犯的5條大忌
1、八卦是非
性格開朗是個好事，容易受人喜歡，交到朋友，但是開朗的同時...
面試時 小心別犯這4個錯誤
面試是求職過程中很重要的一個環節，但是一些失誤也會導致前功盡棄，比如過於緊張、準備不充分等等。大學生求職網站WayUp的聯合創辦人兼CEO利茲‧威瑟爾（Liz Wessel）介紹了一些面試時容易犯的錯...
不為人知的職場秘密：你的名字決定你的成功
近代一些西方研究者們發現，英文名字並不只是字母的組合，或是用於識別的一串發音而已。事實上，一個名字不僅塑造了當事人的個性，也塑造了別人對當事人的看法，還可能會影響到當事人的未來。
以下是實用生活網搜...
面試被問「為甚麼辭職」 這4點千萬不能說
面試對於雙方來說都是一個很關鍵的步驟，在面試過程中離職原因是被問到概率最大的一個問題，當你面對這個問題時，會怎樣回答呢？答錯往往會讓你丟掉機會，尤其是這4種回答方式。
離職的四點原因 千萬不能說
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拒絕沉默 勇敢站出來
「拒絕沉默，勇敢站出來。」面對以下3種情況的欺負，就不能選擇沉默。
（一）別人挑戰自己的底線時不能沉默
與人相處時，每個人都有自己的「紅區」，當別人試圖進入這個紅區，發起挑釁時，就應該拉響警報，抵...
關於薪水的3個秘密 90％的人都不知道
第一、你一定要看看自己的「時薪」是否更加值錢。
年薪100萬和300萬的工作，哪個好？關於你的薪水有3個秘密，可惜太多人不知道……
第一個故事：
年薪100萬和300萬的工作，哪個好？
一個3...
行走職場 不可不知的4件事
在職場上難免遇到很多的坎坷，遇到很多值得深思的問題，工作能力的提升需要學習老闆的品質、借鑑同事的經驗。本文分享四個法則，希望對你行走職場，有所幫助。
法則一、平視老闆，第一重要
成功自有道理，老闆...
戒掉這10種糟糕的說話方式 就能化腐朽為神奇
還記得小時候長輩常常遵遵教誨我們說：小孩子不可以說不好聽的話也不可罵人，如果是罵人就是把德輕易的就送給別人了，也告誡我們說飯可以多吃，話不能亂說！曾經在報紙上看到一位地方官員因在一場學生的畢業的場上，...
職場上 最好不要說的8種話
職場，是利益場，勾心鬥角，在所難免，防不勝防。得罪一個人，往往是從說話開始的。
人在職場，少說多做。不懂得怎麼說話，還不如保持沉默。以下8種話，最好不要跟人說。
1、炫耀自我的話
一個人越缺甚麼...
