(看中國記者筱甜編譯報導)據Stuff新聞網報導，招聘網站Seek 比較了2月至4月與5月至7月期間招聘廣告中薪水變動幅度最大的前20個職位。其中銷售人員、IT 員工和倉庫包裝員的薪水增長最快。
Seek發現，大多數職位的薪水增長率在9.2%到17.5%之間，但銷售人員增幅最大，達20.5%，廣告平均工資為 77,950 紐元。
ICT 職位最具代表性，在薪酬增長最快的前20名中有五個職位。基礎設施工程師、專家和數據庫管理員在兩個季度之間都經歷了兩位數的增長，廣告平均工資為100,000紐元或更多。
另外，招聘廣告其他值得注意的職位包括倉庫包裝員，平均工資上漲 17.5% 達到51,853 紐元，房地產銷售人員上漲 13.3%至102,036紐元，以及旅行顧問薪水上漲9.6%至60,600 紐元。
Seek NZ經理 Rob Clark 指出：「在這樣一個極其緊張的就業市場中，我們預計廣告上的薪水會提高，以反映對招聘的需求，我們的數據顯示，大多數行業的職位都是如此。 」
下圖為加薪幅度最大的前20名職業：
從地區方面來看，除Canterbury外，8月份所有地區的招聘廣告均出現增長。 漲幅最大的是Taranaki，上漲 24%，Waikato上漲14%，West Coast上漲 12%。
儘管Canterbury整個地區的招聘廣告數量有所下降，但在某些行業仍出現顯著增長，其中包括採礦、資源和能源廣告增長 59%，酒店和旅遊職位廣告增長 20%，衛生保健和醫療廣告增長18%。
在全國每個地區，每個招聘廣告的申請要么逐月增長，要么持平。 人口較少地區每個招聘廣告的申請量增長最快，其中Marlborough增長 36%，, Southland增長23%， Otago增長 17%。
隨著國際邊界在本月初全面重新開放，酒店和旅遊業的職位比7月增長了36%，招聘廣告現在達到了該行業有史以來的最高水平。最大的行業製造業、運輸和物流以及貿易和服務業廣告分別增長了 10% 和 7%，在招聘廣告數量中超過了 ICT 職位廣告。
另外，8月，每個招聘廣告的申請數量顯著增加，大多數行業的申請數量都有所上升，包括貿易和服務（+20%）、酒店和旅遊（13%）以及衛生保健和醫療（13%）。8 月，除以下三個行業外，其他所有行業的招聘廣告量均有所增加，其中 ICT 下降 3%，戰略諮詢人員下降 7%，營銷和廣告人員下降 0.4%。
Clark 表示，「勞動力市場已經恢復了健康的活動。 7 月份每個職位的申請數量增長了11%，8 月份招聘廣告增長了 5%。其中酒店和旅遊業的招聘廣告增長了36%，令人難以置信。」
