纽西兰企业是否应要求员工接种疫苗?

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近日,ELMO软体公司对纽西兰雇员进行了季节性的情绪指数调查,包括员工的态度,行为和担忧。(pixabay)
(看中国记者轩雨编译报导)近日,ELMO软体公司对纽西兰雇员进行了季节性的情绪指数调查,包括员工的态度,行为和担忧。7月14日公布了调查结果,在受访的530名雇员中:
•64%受访者认为,雇主应该要求员工接种疫苗
•42%受访者认为,如果同事没有接种疫苗,他们在上班时会感到不舒服
•72%受访者认为,只有在疫苗成功推广的情况下,经济才能恢复正常
•57%受访者认为,纽西兰正在按计画推广疫苗接种,而在澳大利亚这一比例为41%
ELMO公司的首席执行官Danny Lessem称:员工对工作环境的要求,是雇主必须应对的挑战。我们已看到,不同公司采取不同的方法来管理工作场所的疫苗接种要求。这不是一个简单的问题,需要雇主能够与员工进行透明的一对一沟通。
据悉,7月底开始公众可申请接种疫苗。纽西兰就业部(Employment NZ)表示:全国各地的工作场所将在疫苗接种推广中发挥关键作。不过这可能会引发一些重要的就业和健康与安全问题。企业需支持员工接种疫苗,如在工作时间为员工提供疫苗接种,提供关于疫苗重要性的相关信息,并在需要时支持现场疫苗接种。
Employment NZ网站公布:企业和员工及其代表要尽早公开沟通。《工作健康与安全法》规定的雇佣关系中的诚信义务和咨询要求,也适用于工作场所进行疫苗接种的对话。雇主和雇员也可以从商业、创新和就业部(Ministry of Business,Innovation and Employment,MBIE)的早期解决服务(Early Resolution Service)获得支持,以尽早和非正式的解决因疫苗接种可能产生的问题。