(看中國記者南楓編譯報導)在9月23日下午的新聞發布會上，財長Willis宣布支持員工回到辦公室工作，稱其不僅對經濟有一定促進作用，也會有利於團隊表現和員工的職業發展。
由於惠靈頓約有四分之一的勞動力從事公共服務工作，企業主希望這（回到辦公室工作）意味著更多的人流和消費。對此，奧克蘭商業協會Heart of the City敦促奧克蘭市議會效仿政府的做法。
該協會首席執行官Viv Beck表示：讓更多人回到辦公室工作將帶來積極的變化，會有更多的人外出活動，支持本地企業。根據Infometrics的數據，到2023年底，奧克蘭約有12%的勞動力是公務員，主要集中在教育和衛生部門。
Beck說，最近市中心人流量已經達到了新冠大流行之前的70%左右，在家辦公也變得更加普遍。我們一直期待公共部門在回歸辦公室起到帶頭作用。雖然該決定將在惠靈頓產生更大的影響，但在奧克蘭，我們希望奧克蘭議會和其他機構也能如此。
9月24日，奧克蘭議會回應：不會改變居家辦公的政策。人事服務部總經理Pauline d’Unienville談到：該決定經過了審查，以確保它符合目的。同時考慮到了我們在大流行病期間學到的東西、我們在公司辦公室所做的改變、現在技術所提供的靈活性以及員工的反饋，它的效果非常好。此外，奧克蘭議會對員工的總體指導是每週在辦公室工作三天，以便與同事、團隊和其它部門協作和聯繫。
根據招聘網站Seek的數據，2024年初在Seek上發布的招聘廣告中，約有10%的工作可以在家完成，而在2020年2月，這一比例僅為1.3%。這些職位主要集中在保險和養老金、信息和通信技術、銀行和金融服務等領域。
美國斯坦福大學經濟學教授Nicholas Bloom將在家辦公形容為三贏，對企業、員工和整個社會都有好處。Nicholas在接受國際貨幣基金組織採訪時指出，居家辦公對城市中心的影響是存在的，但這是否真的是壞事就不那麼明顯了。因此，我們知道美國的總支出實際上非常好。總體而言，他們並不是不消費三明治，他們只是轉移到了郊區。
9月23日，在政府發布公告後，公務員協會表示，即使公務員被召回辦公室，生活費用危機仍將存在。
全國秘書Duane Leo說：僅僅告訴工人每週多回城幾天並不能振興惠靈頓的經濟，政府必須為其糟糕的領導力和經濟管理承擔全部責任。在生活成本危機中，人們已經在通過自己做午餐、減少咖啡和下班後飲料來節省開支。
