(看中國記者顏薇編譯報導）此前，為確保享受求職福利的人積極找工作，紐西蘭聯合政府引入了「紅綠燈系統」政策。8月27日，社會發展與就業部長Louise Upston宣布了一項新的12項行動計畫，旨在實現設定的就業目標。Upston提到，報告指出紐西蘭正面臨福利依賴的「激增」，希望2030年失業救濟金領取人數減少5萬人。
該計畫將由社會發展部(Ministry of Social Development)、商業、創新和就業部(Ministry of Business,Innovation and Employment,MBIE)、教育部(Ministry of Education)以及高等教育委員會(Tertiary Education Commission)牽頭實施。
這項12點計畫的目標，包括針對性的措施：
- 使年輕人擺脫福利依賴，解決一直存在的劣勢問題
- 支持在職培訓
- 改革職業教育與培訓體系
- 更新紐西蘭課程以及實施其他教育目標
- 移民方面的變化，例如對工作簽證的修訂，確保移民系統促進適當技能移民的組合，並優先考慮紐西蘭人獲取工作機會。
Upston表示：「政府的重點是支持人們就業，並減少對福利的依賴，因為福利依賴對年輕人和有孩子的家庭造成了負面影響，同時政府還希望在低技能領域收緊移民政策，以幫助紐西蘭人就業。」
紐西蘭政府指出，勞動市場面臨的主要挑戰：
- 自1970年代以來，生產率增長(工作時長所產生的國內生產總值)落後於大多數經濟合作與發展組織(OECD)國家，同時實際工資增長也較為溫和
- 員工擁有的技能與企業所需技能之間存在較高的不匹配情況
- 很多紐西蘭人依賴失業救濟金
- 不少紐西蘭人移民到澳大利亞，以及日益增長的低技能臨時工教育和培訓體系存在無法為當前和未來勞動力提供正確技能的風險
- 特定人口群體在勞動市場參與和結果方面存在持續而嚴重的差距，尤其是女性、毛利人、太平洋島民、殘疾人、移民和少數民族社區、老年工作者和年輕人
- 勞動力市場的變化，受科技、應對氣候變化和人口趨勢的影響。
