（看中国记者青晨编译报导）9月5日，政府宣布开始受理直接转居住签证（Straight to Residence）申请，符合条件的技术移民现可提交材料。
直接转居住签证（Straight to Residence）申请条件如下：
一、如果相关人员受雇于认证雇主或持有雇主的工作录取通知（job offer），此类人员须满足以下条件：
1、 职位必须属于绿色清单一类（Tier 1 of the Green List）
2、 从事的职位必须在政府公布的 「绿色清单」或已得到相关职位的工作录取通知（job offer），无论人在海外还是国内。
3、 全职工作，即每周至少工作30小时、职位真实且永久性，或者至少有12个月的固定期限合同。
二、如果相关人员为合同工（contractor），此类人员须满足以下条件：
1、 合同或多个合同时长至少六个月。多个短期合同之间必须连续无中断。
2、 如果技术要求职位有薪资标准（绿色清单⼀类职位的要求），则需10年相关经验且要满足更高的薪资要求。薪水要求比持有永久或固定期限工作合同的申请人高50%。
此类职位包括首席信息官、ICT项目经理、未列出的ICT经理、软件工程师、ICT安全专家、多媒体专家等。
移民部长Michael Wood表示，直接居住签证为潜在的技术移民提供更安稳的环境，简化的作业流程也使雇主更容易吸引、聘雇人才，更加鼓励了那些对国家发展有重要帮助的技术人员来到纽西兰，包括公共卫生人员、工程师、建筑和基础建设工人、IT专业人员等56个职位。
「这是政府为了再平衡移民，所引进的三种新式签证管道之一。另外两种为『工作转居留权』（Work to Residence）和『高薪职位』（时薪至少为中位数两倍），采用这两种方式的技术移民需在本国工作满24个月，方可申请居民签证。这两项申请最快将于2023年9月29日开放。」
有关技术移民签证申请的更多详细资讯，请访问移民局官网：https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/work-and-employment/green-list-and-highly-paid-residence-categories
除了技术移民的政策有所更新外，政府在难民方面的政策也有部分变动。
Michael Wood指出，难民配额计画已全面恢复，每年国内将重新安置1500名难民。「今年调整了四个难民来源地当中三个地区的名额，我们得确保回应到每个地区的安置需求。例如，将今年中东、非洲的名额分别从15%增加至20%；紧急安置所从35个增加至100个；阿富汗的200名难民安置提前至2022/23年度，以及分配200个名额来安置叙利亚的难民，包括库德族。」
Michael Wood称，政府正在兑现承诺，建立一个灵活且精简的移民作业系统，用以协助缓解劳动力短缺的问题，同时提供有意义的人道支援。「难民配额计画映证了纽西兰对国际人道主义的承诺，即为无法安全返回本国的人们提供保护。」
