纽西兰公共卫生人员准备大罢工，大批医务人员也移居到更具吸引力国家

(看中国记者桐研编译报导)纽西兰政府正在为Omicron病例的激增做准备，而接触者追踪人员和处理Covid-19测试的工作者等在投票决定罢工。

公共服务协会(Public Service Association，PAS)组织者Will Matthews说：「众所周知，公共卫生人员的工资低且工作条件差，已与政府谈判了15个月，但还没有达成协议，罢工是他们的无奈的最后选择。」

「大约1万名地区卫生局（DHBs）工作人员，计画在3月4日至18日举行两次24小时罢工。」

「有超过70组员工将采取罢工行动，包实负责快速测试和处理Covid-19结果的实验室工作者、Covid-19接触者追踪人员、以及对外科手术前进行清洁和消毒的无菌用品技术人员。」

「准备罢工的人员将互相安排，确保罢工当天仍能提供攸关生命的服务。」

另一方面，根据RNZ的报导，不仅大量的医务人员，还包括顾问都移居到更具吸引力的国家,主要的原因之一是纽西兰移民局迟迟不开父母团聚的签证。

据悉，一位不愿透露姓名的医学专家，在英国接受过培训。目前是纽西兰公民，获得了澳大利亚某家医院的雇佣，给出的工资几乎是现在的三倍，而且还有30万纽币的签约奖金。

他将于4月离职，接受新的工作邀请。但他表示如果政府同意重新启动父母团聚的移民程序，他将留下来。

他现在与80多岁的父亲住在一起，2016年父母类别签证被冻结前，他根据父母类别给父亲申请了居留签证。这一等就是好几年，他父亲已多次申请访问签证，有些签证只有三个月。

这位专家表示，他认识很多与他情况相似的医生和护士，正在积极考虑永远离开纽西兰。如果不延长我们父母的签证且父母团聚类别仍然关闭，那么有数百甚至数千名高素质和经验丰富的医生、护士、教师和其他关键工作人员也将离开。

他说：「虽然我想留下来为纽西兰的健康事业做出贡献，但在现阶段的动荡时期如果我无法照顾自己的父母，将无法做到这一点。另外，纽西兰医院的工作条件很差，工资也很低。」

「如果我离开，当地的医管局（DHB）将面临巨大困难，高级医生和护士已无法请假，因为他们不在的话，没有人负责诊所和病房。一线的临床医生无法来应对迅速增长的工作量。」

另外，由于不利的签证政策，精神科医生Arnob Chakraborti也已决定离开纽西兰到澳洲。这样他的母亲就能从印度到那里和他团聚，她是8500名父母中的一位，他们都在等待EOI被抽中，以申请居留权。

Chakraborti指出：「尽管有疫情，但澳大利亚还是保留了一些担保长期父母签证和担保永久签证的选项。而纽西兰的顽固和不通融的移民政策增在加剧其他问题。」

「有很多医护人员不得不因为自己或伴侣，无法获得居留身份或工作许可而离开纽国。许多职位空缺一直存在，人手不足的团队继续将在很长一段时间尽可能提供最好的服务，而从海外招聘的人也在等待批准入境。」

「移民局的政策正在影响医疗系统和纽西兰民众。」