4月1日起，最低工资上调至21.20纽币/时

(看中国记者南枫编译报导)提高最低工资是2020年大选时工党的竞选承诺。2月11日，工作场所关系和安全部长Michael Wood宣布：4月1日起，纽西兰的最低工资将上调到21.20纽币/时。同时，培训最低工资也将从16纽币/时上调至16.96纽币/时。

Michael Wood表示：随着Omicron病毒在纽西兰的传播，许多一线工人（如清洁工、超市工作人员、保安）在压力下继续努力工作，保持社会的正常运转，这群人值得加薪。提高最低工资将直接惠及约30万名工人，对于每周工作40小时的人来说，每周将多赚48纽币，每年的收入将增加近2500纽币。

Wood还称，此举将刺激经济增长，因为很多人将把额外的钱用来买东西，将有助于支持企业。

虽然最低工资上调了，但目前的最低生活工资（living wage）是每小时22.75纽币。

雇主和制造商协会（Employers and Manufacturers Association，EMA）首席执行官Brett O’Riley表示，政府似乎有意提高最低工资，以便在下次大选前与最低生活工资相匹配。

O’Riley解释道，这一新规对很多企业来说是雪上加霜，目前我们要面对疫情带来的影响、供应链中断、技术工人短缺、前所未有的通货膨胀等诸多挑战。政府提高最低工资的规定，无疑会提高企业的运营成本，不少小公司将被压倒，导致人们失业。

据悉，一项针对纽西兰零售业会员的民意调查显示，84%的人不赞成增加最低工资。

Retail NZ首席执行官Greg Harford表示：「现在涨最低工资，时机真的是再糟糕不过了。零售业正面临来自各方面的巨大压力，并且目前处于疫情的『红灯』状态，最近几周客户信心显著下降。纽西兰零售业一再要求政府推迟这一新规，我们对政府没有听取意见感到失望。」

另外，商业管理平台MYOB委托进行的最新调研表明，Omicron病毒带来的负面经济影响已显现，人们对病毒的恐惧，减少在外就餐和娱乐，餐饮业对此感到担忧。中小企业也担心，员工感染病毒或被认为是接触者，需要进行隔离，这对企业都是不利的。

值得注意的是，纽西兰的生活成本上涨速度快于工资的增长。专家表示，物价上涨意味着越来越多的纽西兰人无法购买最基本的生活用品。